3p

Mit remélt Magyarország az EU-tagságtól és mi lett mindebből 20 év alatt?
Devizahitelezés, euróbevezetés, uniós pénzek, kilátások - online Klasszis Klubtalálkozó élőben Medgyessy Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is Magyarország korábbi miniszterelnökétől!

2024. április 22. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Csak egyszer fordult elő, 1999-ben, hogy a bruttó béremelés javasolt felső határánál alacsonyabb bérkifizetést regisztrált az év végén országos átlagban a Központi Statisztikai Hivatal, amióta bérszabályozás helyett az országos érdekegyeztető fórum ajánlásai befolyásolják az országos bérek alakulását a versenyszférában.

1992-től 2007-ig mindig magasabb volt a tényleges emelés a javasolt konkrét értéknél, vagy ha alsó, közép és felső értéket jelöltek meg, illetve sávos ajánlást tettek, akkor a felső értéket, illetve a sáv tetejét haladta meg az év végi tény néhány százalékponttal. De voltak olyan évek is amikor ez elérte a 4 vagy akár a 7 százalékpontos többletet is.

Az ajánlások 1992-től 1997-ig egy konkrét értékre vonatkoztak. Ehhez képest a tény 1992-ben 3,6 százalékponttal, 1993-ban 7,1 százalékponttal, 1994-ban 5,4 százalékponttal volt magasabb. 1995-ben nem tudtak megegyezni a kölcsönösen elfogadható bérajánlásról, 1996-ban a tény 4,7 százalékponttal volt magasabb, 1997-ben 4,3 százalékkal.

A fórum ezt követően már alsó, középső, felső értéket, vagy sávot jelölt meg. Az 1998-ban ajánlott felső értékhez képest 2,5 százalékponttal volt több a tény, a középértékhez viszonyítva pedig 4,25 százalékponttal. Az 1999-ben ajánlott béremelési mérték felső határához képest 0,2 százalékponttal maradt el a tény, de a középértékéhez képest már 1,2 százakkal több volt. A 2000-ben elfogadott ajánláshoz képest ez a többlet 3,2 illetve 4,4 százalékpontot jelentett, a 2001-ben elfogadotthoz képest 3,8 illetve 5,3 százalékpontot, a 2002-ben elfogadotthoz viszonyítva 2,8 illetve 3,5 százalékpontot. A 2003-ra szóló megállapodás nem a bruttó bérre, hanem a reálbérre vonatkozott. Akkor a fórum azt javasolta a versenyszférának, hogy olyan bruttó béremelést valósítson meg, amely 4,5 százalékos reálbéremelést garantál. Akkor ezt az ajánlást 2,8 százalékponttal teljesítette túl a versenyszféra reálbérben.

A 2004-re kötött egyezség felső értékéhez képest a tény 1,2 százalékpontos, a középértékéhez viszonyítva 1,8 százalékpontos többletet jelentett. A 2005-re elfogadott ajánlás egy konkrét értékre vonatkozott, a tény ennél 0,9 százalékponttal volt több. A 2006-ra elfogadott sávos ajánlás felső értékéhez képest a tény 4,3 százalékponttal, a középértékhez képest 4,8 százalékponttal volt több. A 2007-re vonatkozó ugyancsak sávos ajánlás felső értékénél a tény a számítások szerint körülbelül 2 százalékponttal lesz több, a középértéknél körülbelül 2,75 százalékponttal.

Ezek a bruttó béremelések a versenyszférában reálértékben igen eltérő eredményeket jelentettek. Így 1992-ben és 1993-ban még mínuszban volt a reálbér 0,2 százalékkal és 1,4 százalékkal, aztán 1994-ben plusz 5,9 százalékot ért el, majd 1995-ben mínusz 10,4 százalékot, 1996-ban is mínuszban 3,4 százalékot.

Ezt már minden évben reálbéremelés követte, 1997-ben 4,7 százalékos, 1998-ban 3,7 százalékos, 1999-ben 1,4 százalékos, 2000-ben 2,1 százalékos, 2001-ben 5,3 százalékos, 2002-ben 10,2 százalékos, 2003-ban 7,3 százalékos, 2004-ben 1,1 százalékos, 2005-ben 4,6 százalékos, 2006-ban 4,4 százalékos. A reálbér 2007-ben valószínűleg ismét mínuszban lesz 3-4 százalékkal.

MTI/Menedzsment Fórum 

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!