1p

Mit remélt Magyarország az EU-tagságtól és mi lett mindebből 20 év alatt?
Devizahitelezés, euróbevezetés, uniós pénzek, kilátások - online Klasszis Klubtalálkozó élőben Medgyessy Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is Magyarország korábbi miniszterelnökétől!

2024. április 22. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

A minimálbér-alku következtében a vállalkozások a következő három évre előre tervezhetik bérköltségeiket, új elemként pedig belépett a szakképzettségnek megfelelő sávos rendszer is. Az mfor.hu annak járt utána, hogyan befolyásolják a vállalkozások mindennapjait az emelkedő bérköltségek.

Minimálbérek az építőiparban. Tekintse meg táblázatunkat!

Kollektív szerződések, amelyek többet nyújtanak

Bizonyos ágazatokban már a minimálbér-alku előtt jellemző volt a kötelező szintnél magasabb garantált bér vagy éppen a munkafeltételek szabályozása.

2. táblázat

Az építőiparban megszülető kollektív szerződés jelenleg 140 ezer dolgozót érint. Az ágazatban foglalkoztatottak száma meghaladja a háromszázezret, és a megállapodást kezdeményező Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) bízik abban, hogy az ágazatban működő 90 ezer cégből egyre többen csatlakoznak a megállapodáshoz. A szerződés alapján az építőiparban bértarifa rendszer felállításával garantálják a legalacsonyabb jövedelmeket.

Kern Ágnes

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!