Egyre jellemzőbb, hogy az állást kínáló vállalkozások is először az interneten hirdetnek. Az online állásportálok árban, gyorsaságban és minőségben is sokkal versenyképesebb szolgáltatást tudnak nyújtani, mint az offline médiumok. Míg az online állásközvetítés hajnalán leginkább it-cégek hirdettek, mára jelentősen megváltozott a kép. Az elmúlt egy-másfél évben az is tapasztalható volt, hogy egyre több szakmunkás, fizikai állásra vadászó munkanélküli járt sikerrel az egyik állásportálon, a CV-Online-on Tóth Gábor, a cég marketingvetetője elmondása szerint.
A Jobinfo.hu oldalon jelenleg hatezernél is több egyedi állás található, amelyet több ezer munkaadó cég kínál, a néhány fős kisvállalkozásoktól a multinacionális óriásokig. Gyakori, hogy egy-egy munkaadó több felületen vagy közvetítőnél is megjelenteti hirdetéseit, így ugyanaz a pozíció "megtöbbszöröződik". Az utóbbi időben a negyven évnél idősebb álláskeresők aránya is egyre nagyobb - mondta a Napi Gazdaságnak Kristók Balázs, a Jobinfót üzemeltető Hírek Média és Internet Technológiai Kft. üzletág-igazgatója.
