Határozott időtartamra nevezték ki a 22 egészségpénztár vezetőjét, ami azt jelenti, hogy bármilyen körülmények között szűnik meg a munkaviszonyuk, a szerződésük időtartamára, vagyis két évre járó fizetésüket megkapják. A munkáltatói jogokat gyakorló pénzügyi tárcánál mindössze annyit mondtak: a részvénytársasági formában működő előpénztárakat bejegyezték és a munkaszerződések megkötése folyamatban van.
A dokumentum aláírásáig azonban nem publikus a vezetők javadalmazása. A napilap úgy tudja, hogy a munkabérüket 700 ezer és egymillió forint között állapították meg. Ráadásul számos egyéb juttatásban is részesülhetnek és költségtérítést is kapnak. Elvileg irodát is bérelhetnek, sőt akár exkluzív üzleti vacsorákat is elszámolhatnak a cég számlájára.
A költségvetési tartalékból több mint 700 millió forintot csoportosítottak át a pénztáralapítással és a működés megkezdésével kapcsolatos kiadások fedezetére. A PM szerint eddig csak minimális költségek merültek fel, ám ennek összegét nem árulták el. A pénztárvezetők kétéves fizetése az elkülönített pénznek több mint a felét teszi ki, ám ehhez még hozzáadódnak a társaságalapítás költségei is.
Immár biztos, hogy a pénztártörvény végrehajtása legalább félmilliárd forintba kerül, és annak visszavonása egy újabb, csaknem 4 milliárd forintba kerülő népszavazással további jelentős költségeket jelentene. A 22 pénztár helyett 6-7 működik majd a szocialisták elképzelése szerint. Az is bizonyos, hogy a - főként liberális kötődésű - pénztárvezetők nem kapnak pozíciót az újonnan felállítandó regionális pénztárakban, írja a Napi Gazdaság.
