Kelet-Európában a válaszolók 32 százaléka tervezi, hogy befagyasztja a fizetéseket, a Közel-Keleten ez az arány 36 százalék. A felmérésben megkérdezett cégek 16 százaléka gondolta úgy, hogy az előzetesen tervezettnél gyengébbek lesznek az idei eredményei.
Figyelmeztető jel, hogy világszerte a megkérdezett cégek 15 százaléka tervezi, hogy minden dolgozó bérét befagyasztja egy időre - elemezte a felmérés eredményét Tom McMullen, a készítő cég alelnöke. Szerinte a fizetéscsökkentésről és elbocsátásokról szóló vállalati hírek mindig negatív jelekként foghatók fel.
Az előrejelzések szerint a következő negyedév egy hosszabb, súlyosabb gazdasági folyamat katalizátora lehet. A brit cégek több mint negyede tervezi a közeljövőben, hogy csökkenti egészségügyi kiadásait, ötödük pedig a nyugdíjkiadásokat is felülvizsgálná.
Tíz megkérdezett cégből majdnem négy úgy válaszolt, hogy a költségcsökkentés miatt a vezetői tréningeket is csökkentik. Egyelőre a kelet-európai cégek a legoptimistábbak az idei eredményeket illetően: a megkérdezettek mindössze három százaléka vár a tervezettnél gyengébb eredményt, miközben Nyugat-Európában ez az arány tíz százalék.
Kelet-Európában a vállalatok 15 százaléka készül arra, hogy a dolgozói kedvezményeket csökkenti a megtakarítások érdekében. Ezek a cégek általában az egészségügyi- és nyugdíjkiadások megkurtításával faragnának le a költségvetésükből.
