Harminc állam elégelte meg a szövetségi törvényhozás tehetetlenségét mivel az nem kötelezi a szolgáltatókat, hogy azok biztosítsanak a dolgozóiknak megfelelő egészségügyi és szociális támogatást. Többek között Connecticut, Kansas, Florida és Colorado szeretne a közeljövőben olyan törvényt hozni, mint Maryland - írta a New York Times.
Ebben az államban nem volt külön törvénybe foglalva, hogy csak a Wal-Martnak kell megfelelő nyugdíj és egészségügyi ellátást biztosítson dolgozóinak, de csak a kiskereskedő-óriás nem felelt meg az új törvényben foglaltaknak. A legtöbb államban - ahol folyamatban van a törvényalkotás - hasonló a helyzet. A Wal-Mart visszautasította az, hogy neve felmerült a törvények megalkotása kapcsán és azzal érvelt, hogy 1,2 millió dolgozójának csaknem felének biztosít egészségügyi juttatásokat.
A világ legtöbb dolgozójával rendelkező cég a közelmúltban vezetett be reformokat ugyanis a céget már többször érte vád, hogy dolgozóit, akik között sok a nyugdíjas és a segítséggel élő, különféle módon diszkriminálja és kihasználja. Lee Scott, a lánc vezérigazgatója azt nyilatkozta, hogy a nyugdíj- és biztosítási rendszerben bekövetkező változások nem a sok kritika miatt, hanem a dolgozói igények kielégítése végett fog életbe lépni 2006 januárjától - írta korábban az mfor.hu.
A reformokat már rég be kellett volna vezetni, hisz ha csak azt nézzük, hogy a legnagyobb ellenfelele, a Costco Wholesale Corp. dolgozói több mint nyolcvan százalékának biztosít egészségügyi ellátást, míg a Wal-Mart-dolgozók kevesebb mint fele részesül hasonló szolgáltatásban, jóval több pénzért. Több szervezet, mely hadjáratot folytat a cég ellen, lassan eléri célját, mivel a vásárlóközönség kezd elfordulni a kiskereskedőlánctól.
