2p

Egyelőre kevés vállalat ismerte fel, milyen nagy szükség van egy olyan helyre, ahova a munkavállalók elvonulhatnak. A fiatal tehetségek megtartásában sokat segíthet, ha a cég biztosít egy, a szokásos munkavégzés helyétől távol lévő zugot, ahol nem zavarják őket e-mailek és telefonok, és kreatív ötleteikre koncentrálhatnak.

A cégek egyelőre csak egy nagyon kis töredéke kínál olyan helyet az alkalmazottaknak, ahova el tudnak vonulni vagy ahol inspirációt tudnak meríteni az MWB Business Exchange and YouGov szolgáltató cég nagy-britanniai felmérése szerint. A megkérdezettek mindössze hat százaléka közölte, hogy található ilyen az irodájukban, míg 21 százalék szerint ezeknek az úgynevezett break out (= nagyjából kitörési) helyeknek a biztosítása döntő tényező az új munkaadó megválasztásánál - írja az Online Recruitment.

Azok, akiknél jelentős tényező a "kreatív zugok" megléte, a 18-24 és a 24-34 éves kategóriákba tartoztak. A kutatás megmutatja azt is, hogy ha a cégek vonzóvá akarják tenni magukat és meg akarják tartani a fiatal tehetségeket annak érdekében, hogy növekedni tudjanak, biztosítani kell egy ilyen területet, akár távol a szokásos munkavégzés helyétől.

Tom Conway-Gordon szabadúszó kommunikációs szakember közölte: nagyon jelentős ezeknek a break out területeknek a létrehozása, ahol őszintén és nyíltan lehet beszélgetni messze az íróasztaloktól, és ahol a munkatársak megvitathatják az új ötleteket vagy specifikus projektekre tudnak fókuszálni. Így megmenekülhetnek az e-mailek, telefonok tömkelegétől és más zavaró irodai tényezőktől, és százszázalékosan kollegáikra, a kreatív ötleteikre és véleményükre koncentrálhatnak.

Ezek az adatok azt mutatják, hogy az ilyen helyek megléte döntő és nem biztos, hogy elég, ha az irodában van egy kijelölt hely, ahol a dolgozók inspirációt meríthetnek és nagyszabású ötleteken gondolkozhatnak. Enélkül megölik a kreativitást és jelentősen veszítenek a munkavégzés, esetleg magának a vállalatnak a hatékonyságából - kommentálta az eredményeket John Spencer, a MWB Exchange vezérigazgatója.

Különösen az internetes és technológiai cégeknél fontos, hogy legyen egy ilyen "kreatív terület", ahol az alkalmazottak el tudnak menekülni íróasztaluktól. Ez hozzájárulhat a dolgozók motiváltságának és jó hangulatának biztosításában, ami magasabb termelékenységhez segítheti a céget.

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!