A kutatási eredmények szerint továbbra is főként nemzetközi cégek alkalmaznak ilyen menedzsereket, a magyarországi kis- és középvállalkozói szektor még kissé idegenkedve nézi ezeket a megoldásokat, míg a kockázati tőke társaságok részéről növekvő igény tapasztalható.
Két évvel ezelőtt az interim menedzsereket főként hiánypótlásra vettek fel a cégek, mára ugyanakkor - az egyre dinamikusabb vállalati környezet, a projekt-szemlélet egyre szélesebb körű elterjedése, illetve a válság hatásai miatt - inkább a projekt-menedzsment, változás-menedzsment irányába tolódtak el, egyre növekszik a projekt-típusú feladatok ilyen jellegű megoldása iránti bizalom - olvasható a közleményben. A cégek 40 százaléka meghatározott projekt feladatra, míg 28 százaléka szervezet-átalakítás miatt vesz fel interim menedzsereket.
Az interim menedzsment megbízások 62 százalékában a napidíjak 70 és 180 ezer forint között mozogtak az adott projekt bonyolultságától, kompetencia-igényétől, időtartamától függően, a napidíjak az elmúlt években nem változtak a kutatás szerint. A megbízások 28 százaléka 3-6 hónapos időtartamra szól, de több mint 20 százalék a 6-9 hónapos megbízások aránya is.
A két legfőbb terület, ahol az interim menedzsment szolgáltatást széleskörűen alkalmazzák, az élelmiszer, háztartási vegyiáru és kozmetikum kereskedelem, illetve az autóipar, ezenkívül a gyógyszeriparban is gyakori az interim menedzsment igénybevétele.
MTI
