A Morgan Stanley IT Expert Survey rámutat arra, hogy az informatikusok szerint szakmai előmenetelük legfontosabb tényezői a szakmai tudás és a szorgalom. A külföldi munkatapasztalatot mindössze 7 százaléknyian ítélték nagyon fontosnak. A nyelvtudás szerepe azon informatikusok körében kiemelkedő, aki olyan cégnél dolgoznak, ahol van külföldi tulajdonos . A jó kommunikációs készség azon válaszadóknál kerül előtérbe, akik kis cégekben dolgoznak, jellemzően 4-10 főt foglalkoztatókban. A szervezőkészség megítélése tekintetében megfigyelhető, hogy azok a válaszadók, akik legalább 15 éve vannak a pályán, az átlagosnál nagyobb jelentőséget tulajdonítanak ennek a tényezőnek (39%).
A Morgan Stanley IT Expert Survey rákérdezett arra is, hogy vajon mekkora fizetésemelés kedvéért váltanának a kérdezettek munkahelyet, még ha az új állás jóval unalmasabb és kevesebb kihívást jelentő állás is lenne. Az IT szakemberek bizonyos határig viszonylag lojálisak: 10 százalékos fizetésemelését szinte senki nem hagyná ott biztosan a jelenlegi állását, és 20 százalékos fizetésemelésért is csupán további 6 százaléknyian. Ha a jelenlegi bérüket a negyedével megemelnék, még az a fizetés sem annyira vonzó: mindössze 8 százaléknyian jelezték, hogy ennyiért már biztosan elmennének másik céghez. Összesen tehát 25 százalékkal nagyobb fizetésért az informatikusok 15 százaléka váltana állást biztosan.
A 30 százalékos fizetésemelés bizonyult jelentős határnak: A megkérdezettek közel harmada nyilatkozott úgy, hogy ekkora jövedelemkülönbség esetén már biztosan otthagyna munkahelyét. Azaz 30 százalékkal több pénzért az IT szakemberek közel fele már munkahelyet váltana, és csupán minden ötödik informatikus maradna biztosan korábbi munkahelyén.
A beígért 10 százalékos fizetésemelési ígéret ellenére is lojális munkavállalók között felülreprezentáltak a 40 évesnél idősebbek , a 18 évesnél fiatalabb gyermekkel rendelkezők, valamint a legalább 15 éve a szakmában dolgozók A legalább 15 éve informatikusként dolgozók fele még 25 százalékos fizetésemelés ajánlata mellett is biztosan a jelenlegi állásában maradna (48%). A váltási hajlandóság nagyobb a nőtlenek (hajadonok), a gyermektelenek, illetve az informatikai pályára 3-5 éve belépők körében.
mfor.hu
