4p

Mit remélt Magyarország az EU-tagságtól és mi lett mindebből 20 év alatt?
Devizahitelezés, euróbevezetés, uniós pénzek, kilátások - online Klasszis Klubtalálkozó élőben Medgyessy Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is Magyarország korábbi miniszterelnökétől!

2024. április 22. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Több száz új alkalmazottat venne fel az elkövetkezendő néhány évben Magyarországon a Bosch. A technológiai cég különösen fontosnak tartja a pályakezdők alkalmazását, így immár másodszorra szervezte meg nagyszabású toborzónapját a Hungaroringen.

Bosch-techológiákkal ismerkedhettek a hallgatók

Tíz felsőoktatási intézmény ötszáz diákja vett részt a Bosch csoport csütörtöki toborzónapján, a Hungaroringen - immár másodszor. A Tiéd a pálya! elnevezésű, rendezvényre a hallgatókon kívül az intézmények oktatói, tanárai is meghívást kaptak. A legtöbben a Budapesti Műszaki Egyetem hallgatói közül érkeztek. A toborzónap egyik legfontosabb célja az volt, hogy a Bosch közelről, élményszerűen mutassa be a vállalatnál kínálkozó karrierlehetőségeket a végzősöknek, és azoknak, akik még nem döntöttek arról, milyen szakirányon szeretnének továbbtanulni.

A hazánkban mintegy nyolcezer főt foglalkoztató cég – amely Magyarország második legnagyobb külföldi ipari munkaadója - a következő néhány évben további mintegy ezer főt venne fel magyarországi egységeibe, elsősorban értékesítőket, mérnököket, technikusokat és betanított munkásokat keresnek. A vállalat még ez év decemberig 450 főt szeretne foglalkoztatni a Bosch Budapesti Fejlesztési Központban, valamint 550 főre kívánja növelni a legnagyobb, hatvani autóelektronikai gyárában foglalkoztatott mérnökeinek számát.

A vállalatnak fontos, hogy magasan képzett műszaki szakemberek kerüljenek ki a főiskolákról és egyetemekről, ezért régóta támogatják a felsőoktatást, és felvállalták az autóipari szakirányok népszerűsítését is. A vállalat vezetői szerint hazánkban erős az elméleti képzés, azonban a hallgatók gyakorlati ismereteiben vannak még lemaradások. Ezen kívül az egyik legnagyobb probléma a megfelelő, tárgyalóképes nyelvtudás hiánya, ami a vállalatnál már belépéskor alapkövetelmény.

Gyakorlatorientált szakemberek kellenek

„Ha nincsenek megfelelően képzett, gyakorlatorientált szakemberek, csak üresen kongó csarnokokat, gazdátlan tervezőasztalokat kapunk” – közölte a rendezvényt megnyitó Garamhegyi Ábel, a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium szakállamtitkára.

Arra az újságírói kérdésre, hogy miként számíthatunk a jövőben több magas színvonalú elméleti tudással rendelkező, jól felkészített szakembereket, amikor az általános iskolákban mostantól kevesebb óraszámban tanulnak a diákok fizikát, kitérő választ adott, mondván, ha a fiatalok látják, hogy piacképes kereslet van a műszaki szakemberekre, akkor annak fognak menni. Ugyanakkor hozzátette: a kormány számára is fontos, hogy a szakképzést a piaci igényekhez igazítsák, és népszerűvé tegyék a műszaki illetve a természettudományi pályákat.

Thomas E. Beyer, a Bosch csoport magyarországi képviselője sajtótájékoztatón elmondta: az elmúlt évben közel háromezer pályakezdő és fiatal diplomás szakember felvételére került sor a cég magyarországi vállalatainál. A felsőoktatási intézményekkel való együttműködéseink kapcsán nagy számban tudnak pályakezdő egyetemisták számára gyakorlati, illetve munkalehetőséget biztosítani. Emellett már több száz fiatal készítette el szakdolgozatát az elektronikai cégnél.

Egyetemek támogatásába fektetnek

A társaság egyébként jelentős pénzügyi támogatást is nyújtott, illetve tervez nyújtani bizonyos felsőoktatási intézményeknek, a Budapesti Műszaki Egyetem például 75 millió forinthoz jutott ily módon. Ez a vállalat számára egy hosszú távú, de megtérülő befektetés, hiszen remélik, hogy számos frissdiplomás az ő cégüket választja, és náluk kamatoztatja tudásukat. A fiatalok a céghez bekerülve sem érezhetik magukat elveszve, hiszen további karrier programokban vehetnek részt, és a tehetségesebbek akár vezetői állásra is szert tehetnek a későbbiekben.  

A Bosch a Hungaroringen rendezett egésznapos eseményen különböző szórakoztató programok segítségével ismertette meg a diákokat a vállalat legújabb fejlesztéseivel, és a cég által kínált karrierlehetőségekkel.

A látogatók a Hungaroring Allianz Vezetéstechnikai Centrumában ügyességüket és lélekjelenlétüket tesztelhették a veszélyes közlekedési helyzeteket is szimuláló tanpályákon. A diákok és oktatók egy valódi BMW versenyautón próbálhatták ki, vajon megállnák-e a helyüket a boxutcában: a kerékcsere versenyen élethű körülmények között, valódi forma 1-es technikai eszközök segítségével tehették próbára gyorsaságukat.

A Pryma, Istvánko, Spindler rallycsapat az országos és nemzetközi bajnokságokon szerzett élményeit osztotta meg a hallgatósággal. A Szalai Dakar Team pedig egy sivatagi terepre felkészített kamiont és versenyautót is hozott magával, amit közelről is megtekinthettek az érdeklődő fiatalok. Emellett a nagypályán a vállalkozó kedvűek profi versenyzők mellett ülve száguldhattak végig a Hungaroringen.

Kovács Zita

Menedzsment Fórum 

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!