A befektetők hasznával, és a részvényesi nyereséggel arányosan kellene honorálni a cégvezetőket, ám nem ez történik. A felsővezetői juttatások még mindiga csillagos égben járnak. Az USA-ban a rendkívül magas fizetések ellen az elmúlt időszakban szinte senki nem emelt szót, miközben az átlagos dolgozói fizetésekhez képest a felsővezetők bére annak négyszázszorosa. A juttatásoknak a realitásoktól való elrugaszkodottságát mutatja, hogy ez az arány egy évtizede még 42-szeres volt. Az elmúlt 5 évben a vezetők fizetése megduplázódott, míg a kilencvenes évek közepén még az átlagfizetés 5,8 millió dollár volt, addig az ezredfordulóra ez elérte 11,7 millió dollárt. A figyelmeztető szavaknak súlyát a magas rangú pénzügyi vezető személye adja meg, mutatnak rá a szakemberek, így érdemes lenne elgondolkodni rajtuk.
Tovább nőnek a menedzseri fizetések
A szeptember 11-i megemlékezések apropóján William McDonough a Fed egyik vezetője az egykori World Trade Centernél elmondott beszédében hívta fel a figyelmet, hogy a cégek gyengébb teljesítménye ellenére a felsővezetői fizetések jottányit sem csökkentek.
