Új vezető került a Siemens Zrt. HR-szervezetének élére. A vállalat működési hatékonyságát szem előtt tartva, és az erőforrások összehangolását biztosítva Tóth Gábor kettős pozícióban vesz részt a szervezeti kultúra megújításában.
2009. július 1-jétől Tóth Gábor (32) tölti be a Siemens Zrt. – a magyarországi Siemens Csoport vezető vállalatának – HR-igazgatói pozícióját. Új funkciója mellett megtartja eddigi feladatkörét, az energetikai szektorban gyártással foglalkozó Siemens Erőműtechnika Kft. HR-osztályának vezetését is.
Tóth Gábor 2000-ben végzett a Pécsi Tudományegyetem Humánerőforrás szakán, majd 2002-ben pénzügyi szakközgazdászként diplomázott.
A Siemensnél még 1998-ban kezdte pályafutását gyakornokként, később a szakirányú diploma megszerzése után az Erőkar Rt. - a mai Siemens Erőműtechnika Kft. - HR-osztályára került.
2003 és 2005 között a Siemens AG mülheimi energetikai telephelyén HR-tanácsadóként nemzetközi tapasztalatokkal bővítette ismereteit, majd hazatérését követően kinevezték a Siemens Erőműtechnika Kft. HR-vezetőjének.
További karrierhíreket menedzserekről Egyről kettőre rovatunkban olvashat.
