3p

„E” mint energia konferencia - fókuszban a megújulóenergia-politika érvényesülése, az energia tárolási lehetőségei, a gáz- és árampiac helyzete, a zöld átmenet finanszírozása, az elektromobilitás jövőképe.

Bankvezérek, neves energiapiaci szakértők, egyetemi tanárok és kutatók a jelen kihívásairól: hallgassa meg Ön is élőben!

2024. május 16. Budapest

Részletek és jelentkezés

Új pénzügyi igazgató, marketingmenedzser, HR-osztályvezető és senior McOpCo menedzser érkezett a hazai McDonald’s-hoz.

Szabó László (37) 2008. július 1-től a vállalat pénzügyi igazgatója. A menedzser tizenhárom éve a McDonald’s munkatársa. 2000-ben pénzügyi menedzseri kinevezést kapott, ebben a pozíciójában pénzügyi jelentéseket és elemzéseket készített. 2001-ben a csapat egyetlen magyar tagjaként részt vett egy világméretű projektben, amelynek célja egy új vállalatirányítási rendszer bevezetése volt. 2004-től az olaszországi központban dolgozott a számviteli-pénzügyi folyamatok optimalizálásán, majd közreműködött az amerikai számviteli törvény változása miatt szükségessé vált új vállalati pénzügyi kontroll és dokumentációs rendszer kiépítésében. Szabó László 2007 januárjától senior pénzügyi menedzserként dolgozott. Új, pénzügyi igazgatói pozíciójában a Pénzügyi és Informatikai Osztályok munkáját irányítja.
 
Égi Zsolt (28) lesz az új senior McOpCo menedzser. Ő 2000 novemberében csatlakozott a vállalathoz a Régiposta utcai étterem vezető tréningeseként, két év múlva már éttermet vezetett. Másoddiplomás tanulmányait étteremvezetőként folytatta a Budapesti Pénzügyi- és Számviteli Főiskolán, mint vállalkozási pénzügyi szakértő. 2003-ban üzemeltetési konzultánssá, majd 2005-ben senior üzemeltetési konzultánssá lépett elő. A teljes vállalati éttermi csapatot egy újabb előléptetés után, 2006. december 1-től irányította üzemeltetési menedzseri pozícióban. Senior McOpCo menedzserként a McDonald's vállalati éttermek, az őket támogató üzemeltetési konzultánsok munkáját, valamint a Tréning Osztály tevékenységét is irányítja.

Gáspár Ferenc HR-vezető három évvel ezelőtt érkezett a vállalathoz. Munkáját 2005-ben HR koordinátorként kezdte, majd 2007. januárjában előléptették HR menedzserré. Feladatai közé tartozott a McDonald’s Felvételi Iroda elindítása és vezetése, a külsős vezetői felvételi folyamatok irányítása, valamint a megváltozott munkaképességűek éttermekben történő foglalkoztatását célzó projekt is. Korábban Gáspár Ferenc dolgozta ki a dolgozói és vezetői motivációs rendszert, valamint irányította a béren kívüli juttatási rendszer kialakítását is. HR osztályvezetőként a távozó Bőhm György helyét veszi át.

Szirmai Attila marketingmenedzser matematika-fizika szakon végzett a Debreceni Egyetem Természettudományi Karán, majd ezt követően a Károly Róbert Főiskola gazdálkodási szakán közgazdász diplomát szerzett marketing szakirányon. Friss diplomásként csatlakozott a McDonald's vezető tréninges programjához. Étteremvezető helyettesi pozícióból hívták a vállalat nemzetközi kutatási projektjéhez, amelyen két évig dolgozott. A projekt lezárulását követően 2002-ben a marketingosztályhoz csatlakozott, ahol éttermi és regionális marketingprogramok kivitelezése, a fogyasztói kutatások megszervezése és elemzése volt a feladata.

További karrierhíreket az mfor.hu Egyről a kettőre rovatában talál.

Menedzsment Fórum 

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!