2p

A gazdasági ügyletek során nagyon gyakran megtudhatjuk a "házasulandó" partnerek összekapcsolása nyomán létrejövő vállaltbirodalom méretét, piaci részesedésének növekményét. Kevés hír és publikáció jelenik meg azonban arról, hogy a mézeshetek flitter zuhataga mögött, bizony mennyi probléma és gond merül fel. A cikk szerzője, arra hívja fel a figyelmet, hogy az emberi tényező, a kulturális különbségek elhanyagolása és az eltérő vezetési gyakorlat alábecsülése milyen veszélyeket és problémákat rejt magában.

6. Kaplan, Nancy: Assimilate, integrate, or leave alone?; Journal of Business Strategy Jan/Feb. 2001.
7. Kay, T. Ira and Mike Shelton: The people problem in mergers; The McKinsey Quaterly 2000/4
8. Matolay Réka: Az illesztés buktatói; Figyelő 2000 Január 13-19.
9. Meth, Delia -Cohn: The M&A market; Business Central Europe Nov. 2000.
10. Naharand, A. – A. R. Malekzadeh, (1988): Acculturation and Acquisitions. Academy of Management Review, No. 1
11. Poór József – Dr. Karoliny Mártonné: Személyzeti/emberi erőforrás kézikönyv; 5. kiadás KJK–KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft., Budapest, 2000.
12. Poór József: Nemzetközi menedzsment; KJK–KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft., Budapest, 2001.
13. Poór József: Hatékony Személyzet Menedzselés felvásárolt vállalatoknál Közép-Kelet Európában; Munkaügyi Szemle 1996. Január
14. Szepesi Zsuzsanna: Merger and Acquisition... azaz mivel kell szembenéznünk; Ipargazdaság 1993 November-December
15. Tetenbaum, Toby J.: Seven key practices that improve the chance for expected integration and synergies; Organizational Dynamics Autumn 1999.
16. The great merger wave breaks; The Economist 17. Jan. 2001.
17. Vállalatfelvásárlások és egyesülések térségünkben; Világgazdaság 2001 Áprili 24.
18. Viscio, J. Albert, John R. Harbison, Amy Asin and Richard P. Vitaro: Post-Merger Integration: What makes merger work?, Strategy-Business Fourth Quarter 1999.



LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!