A sajtó az idén többször foglalkozott az APEH-dolgozók jutalmával, a Magyar Nemzet februári cikke szerint a hivatal tavaly összesen 16,7 milliárd forint prémiumot osztott szét az APEH 15.600 munkatársa között.
Daróczi Dávid kormányszóvivő korábban azt mondta: hozzávetőleg tíz éve van hatályban az a szabályozás, amely automatikussá teszi az APEH-dolgozók jutalmazását. Erre akkor kerülhet sor, ha az adóhatóság jobban működik, azaz több bevételre tesz szert, mint amennyit a költségvetés készítésekor meghatároztak.
Az adóhatóság kimutatása szerint tavaly egy 1.500-5.000 munkatársért felelős igazgató nettó átlagjövedelme - a jutalommal együtt - havonta 692.332 forint, egy felsőfokú végzettségű ügyintézőé pedig átlagosan 172.336 forint volt. Egy középfokú végzettségű ügyintéző pedig havonta átlagosan nettó 113.558 forintot, egy ügykezelő nettó 87.444 forintot, egy fizikai alkalmazott nettó 102.414 forintot keresett, ugyancsak beleértve a jutalmat.
Szikora János, az APEH elnöke szerint ez egyáltalán nem tekinthető soknak, az alacsony jövedelmek miatt a fővárosban nehezen is tudták betölteni a létszámkeretet. Ráadásul az illetmény (bér) 2005 óta kevesebb mint háromnegyedét teszi ki az átlagkeresetnek. Az IMF észrevételezte is, hogy a jövedelem nagy része bizonytalan - mondta Szikora János.
Az APEH elnöke szerint a jutalom nem motiválja az adómegállapítások növelésére a munkatársakat, mértéke ugyanis nem ahhoz, hanem az államháztartás adóbevételeihez van kötve.
