Szabadság

1. Fogyatékos gyermekenként két munkanappal nő a pótszabadság, ha a munkavállaló gyermeke fogyatékos.
2. A föld alatt állandó jelleggel vagy az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen naponta legalább három órát dolgozó munkavállalónak évenként öt munkanap pótszabadság jár.
3. A munkavállalónak, ha a rehabilitációs szakértői szerv legalább negyven százalékos mértékű egészségkárosodását megállapította, évenként öt munkanap pótszabadság jár.
4. Az apának gyermeke születése esetén, legkésőbb a születést követő második hónap végéig, öt, ikergyermekek születése esetén hét munkanap pótszabadság jár, amelyet kérésének megfelelő időpontban kell kiadni. A szabadság akkor is jár, ha a gyermek halva születik vagy meghal. Az apasági pótszabadság rendkívüli, nem kerül időarányosításra.

Az adatok tájékoztató jellegűek.