A Paksi Atomerőmű szakszervezetei bérmegállapodásra irányuló tárgyalást kezdeményeztek április 23-án hétfőn délután egy órára - mondta Bocsor István, a Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete (PADOSZ) elnökhelyettese pénteken több szakszervezeti vezetővel közösen tartott sajtótájékoztatóján. Közölte: az erről szóló levelet pénteken reggel adták át a munkáltatónak és bíznak abban, hogy a félbeszakadt tárgyalások folytatódnak.
Mittler István, az atomerőmű kommunikációs vezetője közölte: az erőmű jogász és humán szakemberei tanulmányozzák a levelet. A válasz azon alapszik majd, hogy a Paksi Atomerőmű Zrt. vezetése a szociális partnerség talaján áll, s továbbra is kész a szociális párbeszédre.
A szakszervezetek sajtótájékoztatójuk hangoztatták: ha a munkáltató nem fogadja el kezdeményezésüket, akkor a szakszervezetek testületei kedden döntenek a további lépésekről, ami akár sztrájk bejelentése is lehet. Bocsor István hangsúlyozta, hogy a szakszervezetek kompromisszumos megállapodásra törekednek.
Bocsor István emlékeztetett arra, hogy a szakszervezetek kollektív munkaügyi vitát kezdeményeztek a hét elején, miután a munkáltató egyoldalúan berekesztette a bérmegállapodási tárgyalásokat. A munkáltató arra hivatkozott, hogy a
szakszervezetek követelései tulajdonosi kompetenciát érintenek. A PADOSZ elnökhelyettese elmondta, elképzelhetően tartja, hogy megvitassák, mely témákról lehet tárgyalni a megállapodás szándékával.
Arra a kérdésre, hogy mennyiben érinti a tárgyalások folytatását az, hogy a paksi dolgozók 90 százaléka csütörtökön már egyénileg megállapodást kötött a munkáltatóval az idei bérfejlesztésről, Bocsor István elmondta, hogy az egyéni szerződések nem jelentik a szakszervezet és a munkáltató közötti megállapodás létrejöttét. Úgy vélekedett, hogy a munkáltató és a munkavállaló között létrejött szerződésekkel a dolgozók nem elégedettek.
