A YouGov internetes kutatócég - a Croner HR-tanácsadó vállalat megbízásából - kétezer angol bloggert kérdezett meg. A tanulmányban részt vevő emberek közel 39 százaléka tett már sértő kijelentéseket internetes naplójában.
A bloggereknek figyelembe kellene venniük írásaik lehetséges következményeit, állítja a tanácsadó cég. Gillian Dowling, a Croner technikai tanácsadója szerint a jelenlegi helyzet nagyon hasonlít a 90-es évekre, amikor a nagy nyilvánosság számára is elérhetővé vált az e-mail, írja a BBC News. "Ha egy komment negatív hatással van a vállalat imázsára, az megsérti a hallgatólagosan elfogadott bizalmi feltételeket, s így az alkalmazott könnyen az utcán találhatja magát" - véli a tanácsadó.
"A blog bizonyítékként is szolgálhat egyéb viselkedési kérdésekben is, illetve rámutathat a munkahelyi diszkriminációra és a terrorizálásra" - tette hozzá Dowling. A munkavállalót továbbá kirúghatják azért is, ha bizalmas, vagy titkos pénzügyi adatokat tesz közzé.
