2p

Tudni szeretné, mi vár Önre 2025-ben?
Mit okoz, hogy ingatlancélra is elkölthetőek a nyugdíjmegtakarítások?
Hogyan érinti ez a piacokat, merre mennek az ingatlanárak és az épitőipari árak?
Pogátsa Zoltán, Farkas András, Nagygyörgy Tibor
és sok más kíváló szakértő ezúttal élőben osztja meg nézeteit!

Találkozzunk személyesen!

2024. november 21. 16:00 Budapest

Részletek és jelentkezés itt

A csehek 61 százaléka kevesebbet keres a havi átlagfizetésnél, ami június végén bruttó 26 ezer koronát (291 ezer forint) tett ki.

A platy.cz pénzügyi szakportál felmérése szerint a havi fizetések átlagát a jól keresők kisebb csoportja emeli; az emberek többségének a fizetése 18 000 és 24 000 korona között van. A második legnépesebb csoport fizetése 24 000 és 30 000 korona között mozog, míg a harmadik csoporté 12 000 és 18 000 között. A megkérdezettek öt százalékának keresete havi bruttó 12 000 korona alatt van.

A felmérésből kiderült, hogy a számítástechnikai ágazatban (IT), illetve a pénzügyi szektorban dolgozók fizetései a legmagasabbak. A számítástechnikában a havi átlagkereset 37 197 korona, s nagyon ritka a 24 000 koronán aluli kereset, miközben az IT-alkalmazottak négy százaléka havonta több mint 72 ezer koronát talál a borítékban.

Továbbra is nagyon alacsonyak a bérek például a szupermarketek és a hipermarketek alkalmazottainál. Az eladók átlagbére 20 940 korona, ekkora bért az alkalmazottak fele visz haza. Ugyanakkor 17 százalékuk 12 000 koronánál kevesebbet keres.

A cseh statisztikai hivatal kimutatása szerint az első negyedév végén 24 126 korona volt az országos átlagbér, ami éves szinten 3,6 százalékos a növekedés. Ha azonban leszámítjuk az inflációt a havi reálbér egy tizedszázalékkal csökkent.

MTI

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!