Szűréssel évente kétezer ember lenne megmenthető
A minden év október 8-án megtartott egész napos figyelemfelkeltő esemény célja az, hogy felhívja a figyelmet a mellrák elleni védekezés és az egészséges életmód jelentőségére, valamint országos mozgósító programokkal minél több embert vegyen rá a szűrővizsgálatokon való részvételre.
Szakemberek szerint egyértelmű, hogy mind a daganatos, mind a szív- és érrendszeri megbetegedések kialakulásában jelentős szerepet játszik a mozgásszegény életmód és az egyoldalú táplálkozás. Ezért is különösen fontos az egészségtudatos életvezetés további terjesztése.
Az OEFI és az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület által tavaly októberben meghirdetett "Közösen-könnyebben" országos munkahelyi életmódváltó verseny célja éppen ez: megváltoztatni a mozgásszegény életmód és a helytelen táplálkozás rossz berögződését.
A szervezők reményei szerint a versengés során a munkaadókban is tudatosul a felelősség és a támogatás költségcsökkentő hatása, valamint az életmódváltás átterjed a családi környezetre is. A csapatversenyre 16 megyéből 119 csapat nevezett, összesen 850 fővel. A mintegy fél évig tartó eseménysorozat olyan sikeres volt, hogy idén szeptemberben újból kiírják a versenyt.
Hazánk emellett nemrég csatlakozott egy uniós kezdeményezéshez is, amely a Move Europe! nevet viseli, és szintén a munkahelyi egészségfejlesztést igyekszik elősegíteni. A program során - az OEFI hazai koordinálásával - a munkaadókat arról próbálják meggyőzni, hogy a dohányzó, helytelenül táplálkozó és stresszes dolgozók által okozott bevételkiesést ellensúlyozni képes a sokszor minimális befektetést igénylő odafigyelés.
A legfrissebb kezdeményezés pedig a "Szívbarát Munkahely" pályázat, amit idén júniusban hirdettek meg az OEFI szakmai támogatásával. A program célja, hogy elejét vegyék a munkahelyi stressz nem megfelelő kezeléséből adódó különböző foglalkozási eredetű megbetegedéseknek, melyek közül a szív- és érrendszeri, valamint a pszichés elváltozások a legjellemzőbbek.
Az mfor.hu-nak nyilatkozó szakértők szerint a betegszabadság vagy a táppénz számszerűsíthető kárt okoz a munkaadóknak, hiszen a hiányzó dolgozó egyben termeléskiesést is jelent.
A helyettesítés túlórával vagy új munkaerő betaníttatásával jár, ami szintén pénzbe kerül. Ráadásul az újonnan betanított vagy a beugró munkaerő nem fogja olyan hatékonysággal elvégezni a munkát, mint a lebetegedett dolgozó.
Az egészségügyi problémák egyébiránt világszerte óriási költséget okoznak a társadalombiztosítóknak, a munkaadóknak és persze az érintetteknek is. Az idő előtti elhalálozás pedig tovább súlyosbítja az európai lakosság elöregedése okozta problémákat, valamint rontja a gazdasági mutatókat.
Körte Ildikó
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Pályázhatnak a szívbarát munkahelyek
Nem csak a lelket betegíti meg a munkahelyi stressz
A lustaságunknak üzen hadat a munkahelyi fogyóverseny
Sokba kerül a betegszabadság a cégeknek
