Belső kontroll csak a költségekre terjed ki, nincs emberi erőforrás kontroll. A vállat vezetése nem felügyeli a projektet
Kockázatkerülő magatartás
A teljesítmények értékelése csak a projekten belül történik meg –Teljes konfrontáció a szállítóval, konfliktuskerülés a vállalattal
Cél (eredmény) orientált vezetés
A projekt zárt rendszerben dolgozik
A szervezeti kultúra és a projekt kultúra kapcsolata - 2
A Clarity consulting munkatársának a Projektmenedzsment Szövetség áprilisi rendezvényén elhangzott előadását közöljük az alábbiakban.
