Magyarországon a legtöbb sztrájkok körüli munkaügyi vita a még elégséges szolgáltatásokkal kapcsolatban alakul ki, pontosabban azzal kapcsolatban, hogy megállapodás hiányában is jogszerű lehet a munkabeszüntetés a Legfelsőbb Bíróság irányadó döntése értelmében.
Egyes törekvések szerint a sztrájktörvény egyértelművé tehetné, hogy jogellenes a munkabeszüntetés, ha nincs megállapodás a még elégséges szolgáltatásban. Mások úgy vélik, hogy a megkívánt szolgáltatást nem közvetlenül a sztrájkot megelőzően, az egyeztetések során kellene rögzíteni, hanem jóval korábban. A szóban forgó jogszabály módosításához azonban kétharmados többség szükséges, így egyhamar nem remélhetünk változást - közli a Világgazdaság.