Aktívan keresi az utánpótlást a MOL

Több megvalósításra érdemes ötlet is született

Mosoni György az mfor.hu kérdésére elmondta, a beadott pályázatokban több megvalósításra érdemes ötlet is volt, de ezek további kidolgozásra várnak. Az ötletgazdákkal, azaz a nyertesekkel egyelőre folyamatban vannak az állásinterjúk.

Ezeknek a kiemelkedősen jó képességű diákoknak ma már általában több állásajánlat is van a tarsolyukban, ezért nem biztos, hogy mindannyian a MOL-nál kapnak majd gyakornoki vagy álláslehetőséget. "Innen is látszik, hogy már nem lehet csupán ülni és arra várni, hogy bekopogtassanak a tehetségek az ajtón" - fejtette ki lapunknak a vezérigazgató.

Az első helyezett Christopher Glover, a Central European University (CEU) hallgatója, aki egyébként Kanadában él, az mfor.hu-nak nyilatkozva elmondta: mindössze fél éve van az országban, de mivel már előzőleg is ezzel a területtel (vagyis a gáziparral) foglalkozott, így magától értedődő volt, hogy jelentkezett a pályázatra.

"Magyarország nagyon szerencsés helyzetben van, mivel kedvező földrajzi fekvése miatt ide könnyen és biztonságosan el lehet juttatni nagy mennyiségű földgázt. Észak-Amerikában például az jelenti a legnagyobb gondot, hogy nincs a közelben nagy kiterjedésű lelőhely" - mondta el meglátását a szektor itthoni helyzetéről Christopher, végezetül pedig elárulta, hogy amennyiben kedvező lehetőséget kap a MOL-nál, szívesen eltöltene akár több évet is az országban, mivel jól érzi itt magát.

A MOL egyébként jövőre az egész régióra szeretné kiterjeszteni a pályázatot a kiemelt egyetemeken és MBA képzéseken, így Magyarország mellett Szlovákiában, Romániában, Horvátországban és Oroszországban is.

Körte Ildikó

Menedzsment Fórum