2p

Magyar Péter lenne jobb a gödörben lévő magyar gazdaságnak vagy Orbán Viktor?
Nem lesz baj abból, hogy a nyugdíjmegtakarításokat ingatlancélra is el lehet költeni?
Online Klasszis Klub élőben Felcsuti Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is!

2024. november 28. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Vegyesen értékelte a szakszervezet és a MOL a technikai egyeztetést, amelyen egy esetleges sztrájk ideje alatt a biztonságos működés feltételeit alakítanák ki.

Ferencz I. Szabolcs, a társaság kommunikációs igazgatója vasárnap azt közölte: sikertelenül ért véget szombaton későn este a megbeszélés. Az olajipari szakszervezet a tartalmi megállapodástól tette függővé a technikai kérdések megvitatását. A kommunikációs igazgató szerint a szakszervezet a "tűzzel játszik", mivel a fokozottan tűz- és robbanásveszélyes üzemben egy esetleges sztrájkhoz komoly egyeztetésre lenne szükség.

Hajzer Barnabás, az olajipari szakszervezet elnöke úgy vélte, csekély mértékben közeledtek az álláspontok, de nem született megállapodás. Mint mondta, a munkáltató felelőssége és feladata, hogy a sztrájk ideje alatt biztosítsa a biztonságos működést.

Kedden sztrájkolnak

A MOL Rt. Olajipari Szakszervezet pénteken jelentette be, hogy a MOL Nyrt.-vel lefolytatott sikertelen egyeztetések után, a munkavállalók érdekeinek érvényesítése érdekében általános sztrájkot hirdet a cég százhalombattai és tiszaújvárosi telephelyein. A szakszervezet a sztrájk időtartamának 72 órát szabott ki, kezdetét 2006. május 23-án, kedden, reggel 6 órára jelölte meg.

Béremelést és részvényeket akarnak a dolgozók

A szakszervezet azt követeli, hogy a 2006. évi alapbérfejlesztés mértéke 7 százalék legyen, 2006-tól a MOL Rt. előző évi adózott nyereségének legalább 1 százalékát fordítsa a munkavállalók bérének felzárkóztatására. Követeléseik között szerepel az is, hogy a társaság vezessen be nyereségérdekeltségi rendszert a munkavállalók részére is, valamint az, hogy a nem vezető beosztású munkavállalók között kerüljön kiosztásra a az előző évi adózott nyereség 1 százaléka. El kívánják érni azt is, hogy ha a munkaviszony a munkáltató rendes felmondása, vagy jogutód nélküli megszűnése következtében szűnik meg, a munkavállalókat hűségjutalom címén minden, a MOL csoportnál vagy jogelődeinél eltöltött év után, 5 darab MOL-részvény értékének megfelelő összegű juttatás illesse meg.

MTI/Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!