Menedzsmentfórum
A Világgazdaság írása szerint számos kutatás foglalkozott már azzal, hogy közvetlen kapcsolatot mutasson ki a vezetői kultúra és a részvényárfolyamok alakulása között. Noha az összefüggést nem sikerült egyértelműen bizonyítani, a Euromoney által a témában készített összeállításából kiderül, hogy a kapcsolat valóban létezik.
A rangsort a szakértők a vállalat irányítását meghatározó tényezők alapján állították fel, a szereplők cégek pedig a feltörekvő piaci vállalatok. A pontozási szempontok között szerepel a tulajdonosi struktúra, illetve a pénzügyek átláthatósága, az igazgatóság összeállítása, valamint az egyes részvényesek közötti kapcsolat sajátosságai.
Ez utóbbi szempontjából kiemelt jelentőséget nyertek például olyan kérdések, mint az tulajdonosok közötti összhang megléte, a közgyűlésen tanúsított magatartásuk, vagy az együttműködési készség a szavazások során.
A számba vett 132 részvénytársaságot tartalmazó lista első, illetve harmadik helyét érdekes módon brazil cégek foglalták el.
A Magyarországi szereplők közül a legjobb eredményt elért a Mol, a lista 11. helyén található. Pontszáma 3,5 ponttal marad el a százas skálán az első helyezettétől. A buszgyártó NABI, amely 2002-ben a 37. helyen szerepelt, az idén a 63. pozíciót kaparintotta meg, a TVK a 73., a Démász pedig a 82. helyen végzett.
A tavaly még 209.-nek rangsorolt Danubius Hotels idén a 127., az Econet.hu pedig a 129. helyezett.
A Világgazdaság cikke kitér arra is, hogy a kelet-közép-európai országok között a magyar cégek helyezései rendkívül jónak mondhatók.
