Idén először a közszféra béremeléséről született megállapodás: az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban létrejött egyezség szerint a közalkalmazotti bértábla illetménytételei átlagosan, továbbá a köztisztviselői illetményalap is bruttó öt százalékkal emelkedik 2008-ban. Abban is egyetértett a kormány és a szakszervezet, hogy a jövő évi béremelés nem lehet indok a létszámleépítésre.
A megegyezés nem jelenti azt, hogy minden közalkalmazott fizetése bruttó öt százalékkal növekszik, csak azoké, akik jelenleg a bértábla szerint kapják a fizetésüket - tudta meg a lap Bánk Gábortól, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés titkárától. A táblán belül lesznek eltérések, az alsóbb fizetési kategóriákban előfordul átlag fölötti, másutt - például az F, G és H kategóriában - pedig az alatti növekedés lesz: mindez az adójóváírás egységesítésének és szélesítésének a nettó illetményeket differenciáló hatása miatt alakul így, a felek ugyanis ennek ésszerű kiegyenlítésére törekedtek.
Az átlag felett kevesebb jár
Azok, akik a közalkalmazotti bértábla fölött kapják javadalmazásukat, az öt- helyett csak háromszázalékos emelésre számíthatnak. A megállapodás kitér a köztisztviselői illetményalap - amely öt százalékkal, 38 650 forintra nő - növelése mellett a felsőoktatási intézmények oktatói és kutatói külön illetménytáblázatának változására is: az egyetemi tanári munkakör első fizetési fokozatának garantált illetménytétele jövőre 437 300 forint lesz. A közalkalmazotti pótlékalap két százalékkal növekszik 2008-ban, és a megállapodás változatlanul hagyja a teljesítményösztönzés keretösszegét.
A bruttó öt százalék reálértéken gyakorlatilag változatlan bérszintet jelent, hiszen a kabinet 4,8 százalékos fogyasztói inflációval számol. A közalkalmazottak azonban mégis számíthatnak némi pluszra jövőre: januárban kapják kézhez a 2007-ben esedékes 13. havi fizetésük második felét - az elsőt arányosan elosztva az idei második félévben fizetik ki nekik -, ezenfelül pedig a 2008 után járó tizenharmadik havi illetményt már jövőre, előlegként, havi részletekben kiutalják számukra. Az esetleges különbözet rendezése pedig 2009. januárban esedékes. A megállapodás azt is rögzíti, hogy 2009 januárjában legkevesebb négy százalékkal kell növelni a közalkalmazotti bértábla tételeit, továbbá hogy a 2009 után járó 13. havi bért még 2009 decemberében ki kell fizetni - számol be a Napi Gazdaság.
