Csökkent a hazai munkanélküliség

Vállalatok

2007. szeptember 27. 07:54

Csökkenést mutat, de az EU-s átlagot még mindig jócskán túlszárnyalja a magyarországi munkanélküliség. A június-augusztusi időszakban a foglalkoztatottak száma 3 millió 945 ezer, a munkanélkülieké 305 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 0,2 százalékos csökkenés után 7,2 százalék volt - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön.

A vizsgált időszakban a 15-74 éves népesség 55,1 százaléka, a 15-64 évesek 62,1 százaléka, a munkavállalási korúak 65,1 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon.

Egy hónappal ezelőtt a hivatal azt közölte, hogy az idén a május-júliusi időszakban a munkanélküliek létszáma 297 ezer volt, ez 7 százalékos munkanélküliségi rátát jelentett.

Egy évvel korábban a hivatal közlése szerint a június-augusztusi időszakban a munkanélküliek létszáma elérte a 314 ezret, a munkanélküliségi ráta a 7,4 százalékot, a foglalkoztatottak létszáma 3 millió 946 ezer volt.

Az Eurostat által publikált, a regisztrációs munkanélküliségi adatok dinamikája alapján továbbvezetett harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő júliusban a régi uniós tagállamokban 6,3 százalék volt, a 27 tagú unióban pedig 6,6 százalékot tett ki.

MTI/Menedzsment Fórum

Friss

Privátbankár.hu Top 24

Karácsonyra jól bevásárolt a Waberer’s Csoport, amivel második lett

Többségi részesedést vett a GYSEV CARGO Zrt.-ben, amivel jelentősen erősítve a vállalat pozícióját a hazai vasúti logisztikai piacon.

Vállalati finanszírozás újragondolva: a faktoring előnyei

Minden vállalkozásnak szüksége van likviditásra a működéshez és a növekedéshez, de vajon miért hitelezné saját vevőit, ha ezt a feladatot egy pénzügyi partner is elvégezheti? A faktoring nemcsak gyors megoldást jelent, hanem lehetőség is arra, hogy a vállalat vevői mixének hitelképességére alapozva akár nagyobb összeghez jusson biztosíték nélkül. A könnyen elérhető hitellehetőségről beszélgettünk dr. Molnár Tamással, az MBH Bank Faktoring és Üzletfinanszírozási Igazgatóságának ügyvezető igazgatójával.

A CIB párbeszédre buzdít a jó munkahely összetevőiről

Minden tizedik magyar munkavállaló aktívan állást keres, mert a jelenlegi munkahelyén nem érzi jól magát – ez is kiderült a CIB Banknak a Mélylevegő Projekttel közösen készített, a munkahellyel való elégedettségre vonatkozó reprezentatív felméréséből. Az eredményekről és a tanulságokról Tóth Györgyit, a pénzintézet HR vezetőjét kérdeztük.

Karácsony előtt még szert tettek egy kis zsebpénzre Matolcsy Györgyék

A Magyar Nemzeti Bank (MNB) összesen több mint 14,5 millió forintos felügyeleti és fogyasztóvédelmi bírságot szabott ki az Union Biztosítóra.

Verhetetlennek tűnik a Temu és a Shein

Az amerikai fogyasztók, főként az ezredforduló után született Z generáció tagjai szívesen vásárolnak ajándékot a kínai e-kereskedőknél, mert áraikat verhetetlennek tartják.