Divatos a 13. havi fizetés

A magánszektorban is mind gyakrabban adnak az év végén a vállalatok plusz juttatást a dolgozóiknak - írja a Magyar Hírlap.

Egy zömmel a multik körében végzett felmérés szerint a cégek csaknem harmada ad dolgozóinak 13. havi fizetést, sőt az idén a 14. havi juttatásra is jóval több helyen akad példa. Ezzel szemben van, ahol még jelképes karácsonyi ajándékra sem jut pénz.

A hazai cégek csaknem harmada nyújt évente a 12. havi fizetésnél többet munkavállalóinak - legalábbis erre lehet következtetni a tanácsadással foglalkozó Hay Group felméréséből. A 13., 14. (esetleg 15.) havi bért általában automatikusan fizetik a cégek, vagyis nem függ sem a munkavállaló, sem a cég teljesítményétől - írja a Magyar Hírlap.

Leggyakrabban a fizikai dolgozók s az irodai alkalmazottak jogosultak e zömmel fix összegű juttatásra, míg a felsővezetőknek alig hatoda kap pluszpénzt. A Hay szerint az idén jóval több vállalat hajlandó 14. havi vagy ennél is több bért fizetni: míg tavaly legfeljebb egy-két százalék volt az arányuk, 2003-ban már a fizikai munkások 8,3, az irodai alkalmazottaknak pedig 7,5 százaléka kapja havi fizetésének többszörösét az év végén - számolt be a Magyar Hírlap.