A hr-vezetők szerint a McDonaldsnál alkalmazottként szerzett tapasztalat jövedelmezőbb, mint egy szemeszter elvégzése politikatudomány szakon - derül ki a globális étteremhálózat megbízásából készített felmérésből.
Kétszáz humánerőforrás-menedzsert és nagyjából ezer 16 és 25 év közötti fiatalt kérdeztek meg arról, fontosnak tartják-e, hogy valaki korán kerüljön a munkaerőpiacra - írja a The Local svéd internetes lap.
A személyzeti menedzserek 59 százaléka és a fiatalok 47 százaléka tartotta úgy, hogy többet ér elhelyezkedni a McDonaldsnál, mint egy szemesztert eltölteni politikatudomány hallgatásával egy alacsonyabb rangú egyetemen.
A szakemberek szerint óriási előnyt ad a fiataloknak, ha a lehető leghamarabb munkába állnak: 85 százalékuk szerint sok álláskereső magas szintű iskolai végzettséggel rendelkezik, de hiányzik a gyakorlati tapasztalatuk. 91 százalékuk pedig úgy gondolja, hogy a munkatapasztalat hiánya jelentősen megnehezíti a fiatalok álláskeresését.
