Woodley nem részletezte, hogy a BA vezérigazgatója milyen érvekkel érte el a sztrájk halasztását és lerövidítését, csak annyit mondott: ezzel több idő maradt a vitás kérdések rendezésére.
A leghevesebb vita a British Airways másfél éve bevezetett új betegszabadság-elbírálási rendszeréről folyik; ez a szakszervezet szerint nem más, mint a beteg alkalmazottak munkára kényszerítése fenyegetéssel. A BA vezetése szerint viszont csak arról van szó, hogy csökkenteni kellett a betegség miatti hiányzások magas arányát. Az új rendszer bevezetése előtt a légikísérők átlagosan 22 munkanapot töltöttek betegszabadságon évente, ami az országos alkalmazotti átlag kétszerese. Azóta átlagosan 12 napra csökkent az ilyen hiányzás a BA-nél - közölte a cég vezérigazgatója.
Ha a vitás kérdéseket továbbra sem sikerül rendezni, a január végi sztrájkot februárban még két, hasonló időtartamú munkabeszüntetés követi a brit légitársaságnál.
