Az átlagos jutalomcsökkentés mértéke eléri az ötven százalékot a New York-i központú vállalatnál, azonban néhány kereskedő és befektetési bankár prémiumát ennél is jobban megnyirbálják, írja a Bloomberg hírügynökség az ügyhöz közel álló forrásokra hivatkozva.
Amíg az alkalmazottak csak a hónap végefelé tudják meg, mennyivel csökken az év végi bónuszuk, addig a divízióvezetőknek már elmondták, mennyi pénzt oszthatnak szét.
A Merrill bevétele szeptemberben 96 százalékkal csökkent az előző év hasonló időszakához képest – ez kényszerítette a cég vezérigazgatóját a jutalmak – a cég legnagyobb kiadásának - csökkentésére.
A Johnson Associates bértanácsadó múlt hónapi előrejelzése szerint a Merrill bónuszcsökkentési terve nem lesz túl szigorú, s nem éri el a Wall Street-i vezetők prémiumának átlagos 70 százalékos csökkentési mértékét.
A Merrill Lynch szóvivője, Selena Morris nem kívánta kommentálni a Bloomberg értesüléseit.
