Pető Alfréd beszámolt arról, hogy átvették a munkáltatótól a bérekre vonatkozó adatokat és az egyes munkaköröket illetően elküldték a minimális bérre vonatkozó javaslataikat a munkáltatónak.
A BA-nál az ugyanazon munkakörökben dolgozók között jelentős bérfeszültség alakult ki, ami Pető Alfréd szerint annak a következménye, hogy a minimális bértáblát 2003 óta nem módosították, noha azóta kétszer is több mint 10 százalékos bérfejlesztésre került sor a cégnél. Így az ugyanazon munkakörben foglalkoztatottak bére között jelentős különbségek alakultak ki - mondta.
A szakszervezeti vezető kifogásolta, hogy a BA konstruktívnak nevezte az eddigi egyeztetéseket, mivel - mint mondta - a munkáltató nem tágít az 5,5 százalékos ajánlatától. Az érdekképviseletek ezzel szemben egységesen 9,5 százalékot követelnek. "Várjuk a menedzsment újabb, konstruktív ajánlatát" - tette hozzá az elnök.
Az elmúlt napokban a Repülőtéri Forgalmi Dolgozók Független Szakszervezete (RFDFSZ) jelezte, hogy újabb sztrájkot terveznek, ha nem sikerül egyezségre jutni a munkáltatóval. Pető Alfréd ezzel összefüggésben elmondta, hogy nem tűztek ki határidőt a megegyezésre vonatkozóan.
A szakszervezetek augusztus elején már tartottak sztrájkot a repülőtéren, akkor a több mint 80 induló és érkező járat többsége jelentős késéssel közlekedett és egy járatot törölni kellett. A munkabeszüntetést megelőzően a BA 6,2 százalékos bérfejlesztésre tett javaslatot, de jelezte, hogy sztrájk esetén visszatér korábbi, 5,5 százalékos ajánlatához.
