A korábbi tervek szerint a holland munkaerőpiac teljes megnyitására már március 1-jétől sor került volna, ez azonban a tavaly októberi választások után elhúzódó kormányalakítás miatt meghiúsult. A teljes liberalizációig még más jogszabályi változtatások is szükségesek: a keleti munkavállalók beengedése előtt Hollandia szigorítani szándékozik a minimálbér kikényszerítésére vonatkozó előírásokat.
A holland kormány korábbi elképzelései alapján bírságot szabnának ki a minimálbér alatt fizető munkáltatóknak. Hága ezzel a szigorítással venné elejét annak, hogy az olcsó keleti munkaerő veszélyeztesse a hollandok állásait.
További biztosítékot jelenthet az, hogy a törvények munkaadó felelősségévé teszik a vendégmunkások megfelelő lakhatásának biztosítását. A vállalatokat emellett arra is ösztönzik, hogy külföldiek felvételekor csak minősített munkaerő-közvetítő ügynökségek szolgáltatásait vegyék igénybe. A munkaügyi felügyeletek szintén felkészültek a nyitásra: a legtöbb külföldi megjelenésére számító ágazatokban (mint az építőipar és a mezőgazdaság) külön megállapodásokat kötöttek az érdekképviseletekkel. A felügyelet létrehozott egy kapcsolatfelvételi pontot is olyan esetek bejelentésére, amikor akár a munkaadók, akár a munkavállalók a kollektív egyezmények megsértését tapasztalják - írja a Világgazdaság.
