Szükségleteken alapuló elméletek
Murray: 20 fő szükséglet
Taylor
Maslow-modell
ERG-modell (Alderfer) - három fő szükséglet
Herzberg féle motivációs elmélet
Taylor
Maslow-modell
ERG-modell (Alderfer) - három fő szükséglet
Herzberg féle motivációs elmélet
Eszközelméletek
Ennek során az egyén a munkavégzésnél elsősorban a "Mire jó ez nekem?" kérdést mérlegeli.
Georgopoulos: A motiváció akkor erős, ha közelebb visz a célhoz; ha azzal ellentétben áll, lazsálásra számíthatunk.
Vroom: három elem meghatározó (eszköz - instrumentalitás, valencia: a környezeti tényezők "vonzása", expektancia: a várt eredmény szubjektív elvárása, valószínűsége)
Porter & Lawler (a Vroom modell továbbfejlesztése) - Ennek középpontjában a jutalom értéke és a jutalom szubjektív valószínűsége áll
Vroom: három elem meghatározó (eszköz - instrumentalitás, valencia: a környezeti tényezők "vonzása", expektancia: a várt eredmény szubjektív elvárása, valószínűsége)
Porter & Lawler (a Vroom modell továbbfejlesztése) - Ennek középpontjában a jutalom értéke és a jutalom szubjektív valószínűsége áll
Méltányosságelméletek
Festinger: Ha két kognitív tartalom nem fér meg egymással, disszonancia áll elő, amelyet csökkenteni törekszünk.
Adams : Az egyén a befektetett energia és a valószínű személyes eredmény viszonyát mérlegeli, és ezt összehasonlítja a számára fontos személyek hasonló arányával.
Adams : Az egyén a befektetett energia és a valószínű személyes eredmény viszonyát mérlegeli, és ezt összehasonlítja a számára fontos személyek hasonló arányával.
