3p

Magyar Péter lenne jobb a gödörben lévő magyar gazdaságnak vagy Orbán Viktor?
Nem lesz baj abból, hogy a nyugdíjmegtakarításokat ingatlancélra is el lehet költeni?
Online Klasszis Klub élőben Felcsuti Péterrel!

Vegyen részt és kérdezzen Ön is!

2024. november 28. 15:30

A részvétel ingyenes, regisztráljon itt!

Új, modern felvételi iroda, új egyenruha, nyílt napok - immár Magyarországon is elkezdődött a McDonald's állásainak népszerűsítése. Hazánkban - más európai országokhoz hasonlóan - igencsak alacsony szinten van a cég renoméja, nem utolsó sorban azért, mert az éttermi dolgozók átlagfizetései alig haladják meg a minimálbért. Mfor.hu háttér.

Mennyit keresnek különböző szinteken a McDonald'snál? Nyílt napok az érdeklődőknek.

Bár a McDonalds versenyképes jövedelmet ígér alkalmazottjainak, egy éttermi dolgozó átlagos jövedelme mindössze bruttó 91 ezer forint. (Ez nettóban alig több mint 68 ezer forint.) Igaz, fél év alatt néhány jobb képességű munkavállalóból étteremvezető válhat, azonban az ő fizetésük is elmarad a hasonló pozícióban dolgozóknál: átlagos bérük bruttó 281 ezer forint.

Kissé visszás, hogy a cég a karriert mint vonzó lehetőséget emeli ki, miközben kezdetben az összes alkalmazottnak kötelezővé teszi az éttermi munkát, innen pedig - mint tudjuk - csak felfelé vezet az út. Ehhez képest még kevésnek is tekinthető az éttermi dolgozók 85 százalékos aránya. Az ellentmondás firtató kérdésünkre Bőhm György elmondta: néhány menedzsernek csupán kéthetes tréningen kell megtapasztalnia, milyen egy étteremben dolgozni, szemben a többi alkalmazottal, akiknek több hónapot kell itt eltölteniük, mielőtt magasabb szintre juthatnak.

Betekinthetünk a kulisszák mögé

A diákok számára kétségtelenül nyújt vonzó lehetőségeket a cég. Az ösztöndíjprogram keretében az éttermenként legsikeresebben teljesítő diák tanulmányaihoz százezer forint értékben járulnak hozzá. Emellett kilenc éttermi vezetőt jelentkezés és teljesítmény alapján beiskoláztak, akik a pécsi egyetemen HR-végzettséget szerezhetnek. Különböző kiegészítő juttatásokkal is motiválják a dolgozókat (a hónap és az év dolgozója), így éttermenként egy fő pénzjutalmat kap. Emellett egy-egy kiválasztottnak lehetősége nyílik külföldi utazásra, sőt a pekingi olimpián való részvételre is, bár ez utóbbin dolgozniuk is kell.

A Menedzsment Fórum kérdésére, miszerint terveznek-e olyan,

más országokban már elindult

reklámkampányhoz hasonló akciókat, amelyek kimondottan az mcdonaldsos állásokat népszerűsítik, Böhm György elmondta: a televíziós imidzskampány mellett azért készülnek nyílt napok tartására, mert fontosnak tartják, hogy az emberek ne gondolkozzanak előítéletesen a gyorséttermi állásokról. Inkább saját szemükkel győződjenek meg azok milyenségéről a "színfalak" mögött.

Ennek főpróbáját tartották meg az újságírók előtt szerdán, amikor is kiderült, a McDonalds kínosan ügyel a higiénia és egyéb törvényi szabályok betartására. Ugyanakkor valószínűleg nem teszi népszerűbbé a céget, hogy a vállalat üzemeltetési igazgatója teljesen normálisnak találta, hogy tíz perc után a kukába kerülnek az ételek, és még csak megoldást sem keresnek azok "hasznosítására".

Bár a vállalat célja a potenciális munkavállalók meggyőzése, az étteremlátogatás során tapasztaltak - iszonyú meleg, tömény ételszag, hangosan zakatoló gépek - alapján nehéz elképzelni, hogy a mekis munka mellett döntsön az, aki máshol is el tudna helyezkedni.

Kovács Zita

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Előfizetőink máshol nem olvasott, higgadt hangvételű, tárgyilagos és
magas szakmai színvonalú tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Korlátlan hozzáférést adunk az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz is, a Klub csomag pedig a hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmazza.
Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!