Humánerőforrás-fejlesztési támogatást nyert a Xerox

Vállalatok Markovits Dóra

2007. április 18. 13:11

A Xerox Magyarország Kft. 2006 decemberében elnyerte a Humánerőforrás - Fejlesztési Operatív Program (HEFOP) támogatását. A program elszámolható összköltsége több mint 45 millió forint, amelyből hozzávetőlegesen 27 millió forint a vissza nem térítendő támogatás. A programot az Európai Unió és a magyar állam közösen finanszírozza.

"Korábban elsősorban a tudástőkét bővítő képzések voltak jellemzőek a Xerox munkaerő-fejlesztésében, a támogatás elnyerése után azonban nagyobb hangsúlyt kaphatnak a készségfejlesztő tréningek" - nyilatkozta Markovits Dóra, a Xerox Magyarország Kft. személyzeti vezetője.

A Xerox humánerőforrás-fejlesztési programjában 120 munkavállaló vesz részt. A vállalat eddig vezetői készségfejlesztésre, illetve munkavállalói angol nyelvoktatására fordította a rendelkezésre álló összeget.

A "Komplex Képzések a Professzionális Xerox Csapat Kialakításáért" projekt végrehajtása 2008-ig folyamatosan zajlik a cégnél, áll a társaság szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményében.

Menedzsment Fórum

Friss

Privátbankár.hu Top 24

A Sole-Mizo Zrt. tejtermékein is megtalálható a minőség garanciájának jele

A Sole-Mizo Zrt. neve egyet jelent a minőséggel és tradícióval. A vállalat négy magyarországi gyárába évente 400 millió liter tej érkezik be, amelyet 1200 dolgozó közreműködésével dolgoznak fel. A márka hosszú évek óta meghatározó szereplője a hazai tejiparnak, és ezt erősíti tovább a Kiváló Minőségű Élelmiszer (KMÉ) védjegy, mely már hat Mizo terméken is megtalálható.

Szijjártó-rokon és más szerencsések: kiderült, kik kaptak pénzt idén a lottónyertesek helyett

Mintegy 300 millió forintot szórt már szét idén az állami Szerencsejáték Zrt. támogatásosztó leánycége.

Kevesebb lesz a reklám – és ebből még akár komoly bajunk is lehet

Sosem jó jel, ha cégek elkezdenek kevesebbet reklámozni.

Változás a Henkel Magyarország Kft. igazgatóságában

A Henkel Magyarország Kft. felsővezetésében idén tavasszal két személyi változásra került sor: március 1-jétől Aczél Nóra tölti be a HR-vezetői pozíciót, április 1-jétől pedig Maurizio Salvaggio vette át a Henkel Consumer Brands üzletág vezetését.

A 4iG elnöke NATO-kompatibilis megoldásokról tárgyalt

Jászai Gellért a vállalatcsoport székházában fogadta David Bakert, az Egyesült Államok Védelmi Minisztériumának európai és NATO politikájáért felelős helyettes államtitkárát és az általa vezetett küldöttséget.

Újfajta dízelmozdonyt vet be a MÁV a Balatonnál

A MÁV új dízelmozdonya csütörtöktől a Balaton északi partján, Balatonfüred és Tapolca között teljesít szolgálatot – közölte a MÁV-csoport vezérigazgatója csütörtökön a Facebookon.

A piaci kihívások mellett is növekedni tudott a BioTechUSA-cégcsoport

Közzétette éves jelentését a tisztán hazai tulajdonú BioTechUSA-cégcsoport: a gazdasági nehézségek ellenére a vállalat stabil eredményeket mutatott fel 2024-ben, bár a növekedési ütem némileg lassult a korábbi évekhez képest. Európa egyik legnagyobb étrendkiegészítő gyártójának és forgalmazójának árbevétele 3,5 százalékkal, 93,7 milliárd forintra emelkedett, miközben az EBITDA-ja 2 százalékkal 10,68 milliárd forintra nőtt. A cégcsoport nagy hangsúlyt fektetett a hatékonyságnövelésre, a technológiai és termékfejlesztésekre, a stratégiai beruházásokra, valamint a belföldi piacvezető pozíció megtartása mellett tovább terjeszkedett a külpiacokon.

Újabb aggasztó hír látott napvilágot a gödi Samsung gyárról

Gödi Samsung gyár: újabb aggasztó hír látott napvilágot

Nikkelszennyezést mutattak ki a gödi Samsung SDI akkumulátor gyár közelében vett talajmintákban – jelentette be a Greenpeace Magyarország.

Jó hírt közölt Szijjártó Péter Pakisztánban

Három új földgáztalálatot ért el a Mol Pakisztánban a Tal nevű kutatási területen, amelyeknek a magyar vállalat most elkezdte kidolgozni a kitermelési stratégiáját is – jelentette be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter csütörtökön Iszlámábádban.