Indul az Organica beruházása Kínában

2008. június 4. 06:34

Megkezdte az első speciális, élőgépes technológiával működő szennyvíztisztítója építését Kínában az Organica Zrt. helyi leányvállalata, mondta el a Világgazdaságnak Kenyeres István, a vállalat vezérigazgatója.

A létesítmény a dél-kínai Sencsen városában egy 320 ezer négyzetméter alapterületű ipari parkot szolgál majd ki, megtisztítva az ott tevékenykedő ipari és szolgáltató vállalatok által kibocsátott szennyvizet. A létesítmény kapacitása a fejlesztés első ütemében négyezer lakosegyenérték lesz, ám azt tervezik, hogy ezt rövid időn belül ötszörösére növelik.

Az Organica Zrt. még tavaly szeptemberben kötött megállapodást a 12 millió lakosú dél-kínai nagyváros önkormányzatával. Olyan vegyesvállalat létrehozásáról egyeztek meg, amely a magyar környezetvédelmi vállalkozás által kifejlesztett technológiával működő szennyvíztisztítók felépítésére vállalkozik.

A vegyes cég a következő néhány hónapban további három élőgépes szennyvíztisztító építését kezdi meg Kínában. Három éven belül pedig mintegy 200 létesítésével számolnak az ázsiai országban részben saját beruházásként, részben technológiai szolgáltatóként.

Ezt szolgálja az is, hogy tegnap átadták az Organica sencseni irodáját is. Itt egyelőre nyolcan kezdték meg a munkát, ám a dolgozók száma a tervek szerint év végére eléri a huszat, számol be a Világgazdaság.

Friss

Privátbankár.hu Top 24

Könnyek szökhetnek a szemünkbe: Várkonyi Andrea és a Mészáros Csoport ott segít, ahol tud

Közel egymilliárd forintot jótékonykodott el idén a Mészáros Csoport Várkonyi Andrea vezette alapítványa – ne firtassuk, hogy kinek a pénzéből?

Viszlát, Cetelem, helló Magyar Cofidis Bank!

A felvásárlás után kezdődik az átalakulás: nevet vált a Cofidis Csoport tulajdonába került Magyar Cetelem Bank. Miként érinti ez az ügyfeleket?

A magyar kormányközeli cégeknek is beintett Lengyelország

Nem lehet csak úgy felvásárolni majd a nagy médiacéget.

Már csak kényszerből alapítanak cégeket Magyarországon?

A vállalkozók bizonytalanok, csak a legszükségesebb esetben lépnek.

Interjút adott a magyar, a görög és az ausztriai JYSK-hálózatot irányító Szimeiszter Sándor.

Milyen az osztrák vásárló? Mi a helyzet a magyar boltokban? Hogyan hat az árakra a gyenge forint a JYSK üzleteiben?

Lényegében elérte a teljes lefedettséget a magyar JYSK. Egyebek mellett erről beszélt a Privátbankárnak a cég vezetője, Szimeiszter Sándor.

A kormányközeli MCC bevásárolta magát az Inforádióba

A főszerkesztő és ügyvezető személye nem változik.

A Mol székházában régi-új mezők megnyitásában reménykedhetnek

A Mol sokat remélhet Szíriában

A horvát leányvállalat, az INA újraindíthatja 2012-ben megszakított termelését, amire esély nyílhat az új szír vezetés alatt.

Új vezető a Ferling pr-ügynökségnél

Meglepetések nélküli, ám markáns vezetői váltásokkal, reorganizációval vágnak neki a 2025-ös évnek a cégnél.

A BGE üzleti partnerei az egyetemi közösség meghatározó szereplői is egyben

Izgalmas változások előtt áll a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE). Magyarország legnagyobb gazdaságtudományi egyetemén célunk, hogy lépést tartsunk a piaci elvárásokkal és a hallgatói igényekkel. Üzleti partnereinkkel tananyagfejlesztésbe kezdtünk, korszerűsítjük az oktatást, jelenlegi és végzett hallgatóinknak pedig álláskereső portált indítunk. Tovább építjük a BGE Alumnit, melynek hatalmas mérföldköve volt az idén megrendezésre került nagy sikerű első BGE Alumni Fest. Az eseményen a jó hangulatú networking mellett BGE-s alumnik, akik ma már sikeres vállalkozók és üzleti szakemberek osztották meg saját tapasztalataikat a sikerhez vezető útról – mondja Vértesy Eszter, a BGE üzleti partnerségért és alumni kapcsolatokért felelős vezetője, akivel közel egy éve beszélgettünk még a formabontó rendezvény megrendezése előtt. Azóta számos előrelépés, jelentős esemény történt az egyetem és az üzleti szféra kapcsolatának erősítésében: új vállalati együttműködések születtek, többek között az EY-jal és a KPMG-vel, és tovább folytatódott a BGE Vállalati Mentorprogram is, melyben a hallgatók vállalati környezetben, vezető kollégák bevonásával ismerhetik meg egy vezető mindennapjait.