A szakszervezeti szövetség szerint a dolgozók érdeke, hogy az egész szabadságot a tárgyévben vehessék igénybe. Mint ismert, az Alkotmánybíróság korábban arra kötelezte az Országgyűlést, hogy változtasson a szabadság kiadására vonatkozó szabályokon, a mostani gyakorlat ugyanis kifogásolható. Jelenleg különösen indokolt esetben akár a szabadság egésze átvihető a következő évre, még az az egynegyed rész is, amellyel a munkavállaló szabadon rendelkezik.
Az érdekképviselet azzal a kormányzati javaslattal sem ért egyet, mely szerint a munkahelyi jóléti célú ingatlanok, intézmények hasznosításáról csak akkor rendelkezne az üzemi tanács együttdöntési joggal, ha az ingatlanok és intézmények szerepelnek a kollektív szerződésben. Ez - véleményük szerint - azzal a súlyos következménnyel járna, hogy a kollektív szerződéssel nem rendelkező munkahelyeken az üzemi tanács nem szólhatna bele a jóléti intézmények és ingatlanok hasznosításába, esetleges eladásába; nem garantált, hogy azokat a jövőben valóban rendeltetésszerűen használják. Szerintük a jóléti célú ingatlanoknak minden esetben a munkavállalók pihenését, képzését kell szolgálniuk.
MTI/Menedzsment Fórum
Kötik az ebet a karóhoz a szakszervezetek
A Liga Szakszervezetek szerint a szabadságot mindig a tárgyévben kell kiadni, ezért nem fogadja el azt a kormányzati álláspontot, hogy - különösen indokolt esetben - a szabadság egynegyed része legyen átvihető a következő évre.
