Az Index információi szerint az elbocsátások egyszeri költsége 111 millió forint. Az elmúlt év elején döntött úgy a Magyar Nemzeti Bank vezetése, hogy átfogó vizsgálatot indít a jegybanki működés hatékonyságának feltérképezésére.
Az átvilágításra kiírt jegybanki tendert nettó 392 millió forintos ajánlattal elnyerő McKinsey and Company nemzetközi tanácsadó cég – amely végül, mivel a szolgáltatás egy részét a jegybank nem vette igénybe, áfa nélkül 280 millióért dolgozott – hatékonyságvizsgálatának eredményeként az MNB a bank éves működési költségeinek 11 százalékát takarítja meg.
Ez az összeg a hatékonyabb munkaszervezésből, a működési költségek csökkentéséből és a személyi költségek csökkentéséből jön össze - írja az internetes hírportál. A létszámcsökkentéssel 2010 végére a bank létszáma a jelenlegi 652 főről várhatóan 561 főre apad.
Az Index úgy tudja, idén az elbocsátások első ütemében 41, 2009-ben összesen 67 dolgozót küldenek el, míg 2010-ben 24-et, valamint a bónuszok kifizetést erről az évről – a teljesítményértékelési rendszer átalakítása miatt – 2010-re halasztják.
A hatékonyságjavító program keretében feltérképezték a jegybank valamennyi tevékenységét, azok emberi, anyagi erőforrásait, idő igényét, majd javaslatokat készítettek arra, hogyan lehet az eddigieknél is hatékonyabban végezni munkát.
A felmérés tapasztalatai alapján változtatnak a kompenzációs és a juttatási rendszeren is. A jegybank célja a költséghatékony működési feltételek biztosítása, és nem önmagában a létszám csökkentésére törekszenek.
Az MNB szerint a hatékonyságjavító programmal azt is elérhetik, hogy nemcsak beszélnek a közpénzekkel való takarékos gazdálkodásról, hanem hosszabb távon is ebben a szemléletben cselekszenek - írja az Index.
