Az Egyesült Államok legnagyobb bankjának elnöki posztjára titkos szavazás keretében választották meg az 56 éves Princet. A visszavonulás lehetősége már a levegőben lógott, mivel Weill múlt hét csütörtökén töltötte be 73. életévét. Három évvel ezelőtt hagyott fel a legendás hírű vezér a vállalat irányításával, akkor eladott portfóliójának értéke 264 millió dollár volt, ám további 16,8 millió darab részvényt megtartott magának. A "Sandy" becenévvel illetett igazgató nevéhez a vállalat számos jelentős nagy dobása fűződött, többek között a legendás Travellers és Citicorp összeolvadás is.
Az igazgatótanács "kiváló vezetői kvalitásai" miatt jutalmazta Prince-t az elnöki titulussal, fogalmazott Alain Belda igazgató. A vezérigazgató neve akkor vált valóban ismertté, mikor összekötötték a vállalat rekordösszegű fizetésével, amelyet 2005-ben vehetett át. Az üzletember fizetése csupán egymillió dollár volt, de ezen felül megszavaztak neki tizenkétmillió dollár prémiumot készpénzben és közel tízmilliót részvényben. Ezeken felül különféle céges juttatásokban is részesül, melyek értéke elérte a 330 ezer dollárt.
Számos vállalati vezetésben jártas szakember aggodalmát fejezte ki azzal kapcsolatban, hogy egy kézbe kerül a vezérigazgatói és elnöki poszt, miközben ezek szétválasztására az utóbbi időben számos kezdeményezés indult. A Russel Reynolds Associates menedzserközvetítő cég szerint a legnagyobb vállalatok 29 százaléka már elkülönítette a vezérigazgató és az igazgatótanács elnökének posztját. Öt éve ugyanez az adat még 21 százalék volt. A felmérések szerint néhány vállalatnál a részvényesek harcolták ki a változtatást, míg másoknál azért váltak ketté a tisztségek, hogy egy arra érdemes elnök kerülhessen a vezérigazgatói székbe.
Menedzsment Fórum
