Augusztus 15-től Vörös Tibor lesz a General Electric (GE) fényforrás üzletágának globális HR-igazgatója. A 45 éves magyar szakember Clevelandbe költözik, felügyelete alá tartozik majd az üzletág globális humánerőforrás-stratégiájának kialakítása és irányítása. A vállalat kinevezte utódját is: az új európai regionális HR-igazgató Bogár Miklós lesz. A GE fényforrás üzletága a világ több mint 100 országában van jelen, mintegy 17 ezer munkavállalót foglalkoztat.
Vörös Tibor 1996-ban csatlakozott a vállalathoz a fényforrás üzletág magyarországi kompenzációs menedzsereként. Az elmúlt közel 15 évben a humánerőforrás-menedzsment számos területén szerzett tapasztalatot. Dolgozott a clevelandi központban, majd európai regionális vezetőként Nagy-Britanniában és Spanyolországban is. Legutóbb az Európa, Közel-kelet és Afrika (EMEA) régió HR-igazgatója volt az üzletág budapesti regionális központjában.
A szakember korábban a SEED Kisvállalkozásfejlesztési Alapítvány tanácsadójaként, a Magyar Agrárkamara tanácsosaként, majd az Érdekegyeztető Tanács Munkaadói Oldal titkáraként dolgozott. Vörös Tibor a Budapesti Corvinus Egyetem Közgazdaságtudományi Karán diplomázott, angolul és németül beszél.
Utódja, a GE fényforrás üzletág új EMEA regionális HR-igazgatója Bogár Miklós lesz. A vezető 2001-ben csatlakozott a vállalathoz, előbb a fényforrás üzletág nagykanizsai telephelye, majd az európai kereskedelmi szervezet HR-vezetője volt. A szakember korábban a Flextronics és a Neutronics vállalatoknál töltött be HR-vezetői pozíciókat.
Bogár Miklós a szegedi József Attila Tudományegyetemen diplomázott orosz és angol nyelv szakpáron, majd a Pénzügyi és Számviteli Főiskolán pénzügy szakon. 2006-ban MBA oklevelet is szerzett az Oxford Brookes Egyetemen. Angolul és németül beszél.
További karrier híreket menedzserekről az mfor.hu Menedzserek rovatában olvashatnak.
