A szervezők négy kategóriában hirdettek győzteseket a múlt héten, az SAP Hungary Kft. a középvállalati mezőnyben (250 és 1000 fő közötti létszámmal) kapott díjat. Az Aon Hewitt tapasztalatai szerint a legjobb munkahelyeket leginkább a hiteles felsővezetés, a teljesítményközpontú kultúra, valamint a hiteles és vonzó munkáltatói márka jellemzi.
A díj nem az első munkáltatói márka az SAP-nál. Az elmúlt években a vállalatot a legvonzóbb munkahely, a legjobb karrierindító munkahely, a legjobb női munkahely címekkel díjazták.
“Jelenleg zajlik az SAP Hungary Kft. fennállásának legnagyobb létszámbővítése, így e külső elismerés reméljük abban is segít, hogy tehetséges fiatalok, tapasztaltabb munkavállalók figyelmét felhívja, a legjobb munkahelyen dolgozhatnak a legújabb technológiákkal. Ennek egyik eleme, hogy az SAP itthoni szerepvállalását bővítve, egy új üzleti területet hozunk Magyarországra” -jelentette ki Ablonczy Balázs, az SAP Hungary Kft. ügyvezető igazgatója.
“A felmérés megerősíti, több mint 600 kollégánk kimagaslóan nagyra értékelik a munkakörülmények mellett a munkatársi kapcsolatokat, a kultúrát, a karrierlehetőségeket és kiemelkedően bíznak a vállalatban, annak stratégiájában. Ez a díj is aláhúzza, amelyet korábbi elismeréseink is mondanak hazánkban és világszerte: az SAP az egyik legjobb munkahely “ - mondta el Horváth Krisztina, az SAP Hungary Kft. HR vezetője.
mfor.hu
