Szerelők ezrei szavaznak csütörtökön az új hároméves munkaszerződés elfogadásáról. A megegyezés véget vethetne a három hete húzódó munkabeszüntetésnek, s lehetővé tehetné a Boeing számára, hogy folytassa repülőgépeinek előállítását. A szakszervezeti vezetők arra bíztatták a 18 400 tagot, hogy fogadják el az új szerződést, mert az szabályozza az összes általuk fontosnak ítélt kérdést, beleértve az egészségügyi juttatásokat és a nyugdíjakat is - közli az AP.
Mind az érdekképviselet, mind pedig a vállalat vezetősége pozitívan értékelte a történteket. A szakszervezet illetékesei büszkék a tagok kitartására, a cég pedig végül anyagilag nem járt rosszabbul, mintha az eredetileg felajánlott szerződést írták volna alá.
[ajanlo=538][igazitas=right/]Ahogy arról a Menedzsment Fórum már korábban beszámolt, szeptember 2-án a szerelők nemzetközi szakszervezete (IAM) tagjainak 86 százaléka szavazott arra, hogy beszüntessék a munkát a Boeing seattle-i, portlandi és kansasi üzemeiben. A sztrájk megszavazásával a dolgozók visszautasították a vállalat végső szerződés-ajánlatát, amelyet az előző hároméves munkaszerződés lejárta után tettek.
A társaság kereskedelmi repülési részlegének vezetője, Alan Mulally korábban elmondta, hogy egy sztrájk pusztító erejű lehet mind a Boeing, mind annak ügyfelei számára. A vállalatnak egy hosszabb munkabeszüntetés esetén nem lenne más választása, mint hogy lassan megszüntesse tevékenységeit, amivel ügyfeleket engedne át riválisainak, elsősorban az Airbusnak.
A mostani esetet megelőzően a Boeing szerelői utoljára 1995-ben sztrájkoltak, akkor 69 napra tették le a munkát. 2002-ben is szavaztak a munkabeszüntetésről, de akkor a szükséges kétharmad helyett csak a tagok 60 százaléka szavazott igennel.
