"Őszintének kell lennünk magunkkal szemben. Munkaerő-költségeink egyelőre jóval versenytársainkéi fölött vannak" - idézi a menedzsert a Financial Times Deutschland. "Még nem vagyunk kellőképpen hatékonyak" - tette hozzá az igazgató.
Január végén a cég személyügyi vezetője még azt közölte, hogy a Deutsche Telekom nem készül az elmúlt évekéhez hasonló tömeges létszámcsökkentésre, bár a már elkezdett, összességében 32 ezer főt érintő átalakítási programot befejezik.
A Deutsche Telekom 1995 évi tőzsdei bevezetése óta évente mintegy 10 ezer fős létszámleépítést hajtott végre, összesen 120 ezer álláshelyet szüntetett meg, a kemény ágazati versenyre hivatkozva. Jelenleg világszerte mintegy 250 ezer alkalmazottja van. Németországban ebből mintegy 150 ezer, akik közül 60 ezer köztisztviselő. A cég által alkalmazott köztisztviselők elhelyezéséről a közszféra cégeivel folytatnak tárgyalásokat, mivel ezek az alkalmazottak gyakorlatilag csak áthelyezhetők.
