A mostani megállapodás 500-900 millió euróval csökkenti a Deutsche Telekom költségeit. Eredetileg az átalakításból elérendő megtakarításokat 900 euróban határozta meg a vezetés.
A ver.di bérbizottsága délután tanácskozik a megállapodásról.
A felek hétfőn már részmegállapodást jelentettek be a munkahely-garanciáról, a ver.di főtárgyalója azt közölte: abban állapodtak meg, hogy a Deutsche Telekomból kiszervezendő, mintegy 50 ezer dolgozó esetében 2012 végéig nem lesznek elbocsátások.
A felek a
múlt péntekenegyhónapos szünet után ültek ismét tárgyalóasztalhoz.
A Deutsche Telekom dolgozói május 11-e óta harcolnak munkabeszüntetéssel is, figyelmeztető forgósztrájkok formájában. A cég vezetősége korábban közölte: végrehajtja a tervezett átszervezést július 1-től, függetlenül a küzdelem és a tárgyalások kimenetelétől.
A munkaügyi vita azért robbant ki, mert a társaságnál 50 ezer alkalmazott áthelyezésével új, kiszervezett szolgáltatócéget terveznek létrehozni júliusban, és a vezetés azt tervezte, hogy az újonnan létrejövő T-Service-ben az alkalmazottak hetente átlag négy órával többet dolgoznának, miközben 9 százalékkal kevesebbet keresnének.
