Leginkább a szótévesztés irritálja a munkaadókat a Select Appointments munkaerő-közvetítő ügynökség frissen végzett közvélemény-kutatása szerint, amelyben azt vizsgálták, hogy mely tényezők zavarják a munkáltatókat, amikor először vesznek kezükbe egy önéletrajzot – írja az Online Recruitment állásportál.
A szótévesztés messze a legidegesítőbb ezek közül, a munkaadók 54 százaléka említette, míg 17 százalékuk bosszús a rosszul szerkesztett dokumentum miatt. 16 százalék azt állította, hogy kikészül a túl hosszú CV-ktől. A trendi szavak használata áll a lista másik végén, tíz munkáltatóból csak egy szokott emiatt zúgolódni.
A felmérés eredményei megmutatják, hogy a munkáltatók igenis megkövetelik az alapvető sémák betartását az önéletrajzokban. Egy másik kutatás szerint rengetegen küzdenek alapvető betűtévesztési hibákkal, pedig a számítógép segítségével könnyen ellenőrizhetnék a szöveget, tehát erre nincs mentség.
Az önéletrajznak tökéletesnek kell lennie, hiszen az alapvető hibákat és a hanyagságot látva a legtöbb munkaadó arra fog következtetni, hogy a jelentkező munkája során is hasonlóan fog viselkedni.
Íme itt van öt CV-tipp:
- Mindig kérjünk meg valakit, hogy nézze át az önéletrajzunkat, mielőtt megmutatjuk azt a potenciális munkaadónak, így könnyen kiküszöbölhetjük az alapvető hibákat. Akkor is tegyük ezt meg, ha már mi magunk is többször átolvastuk a CV-t.
- Ugyanazt a betűtípust és színt használjuk az egész önéletrajzban, hogy az könnyen áttekinthető legyen, és ezáltal jó hatást keltsen.
- Használjunk mintasablont annak érdekében, hogy a CV professzionálisan nézzen ki.
- Csatoljunk egy jól átgondolt motivációs levelet a dokumentumhoz. Sok esetben ez már legalább olyan fontos, mint maga az önéletrajz.
