Az egyedülálló nőket jobban zaklatják
A mobbing egyik, kevéssé gyakori megnyilvánulási formája a szexuális zaklatás. Ez megnyilvánulhat passzív ajánlattevésben, de súlyosabb esetben szexuális attrocitás formájában is. Súlyosabb esetben szexuális zsarolás történhet: a munkavállaló felettese a beosztottat például fizetésemelést, előléptetést ígérve kényszeríti szexuális cselekményre. A mobbingnak 12 millió áldozata volt világszerte, a munkavállalók öt százaléka pedig fizikai támadásnak is volt kitéve.
Egy Ausztriában végzett felmérés szerint az osztrák nők 81 százalékát érte már szexuális zaklatás. 31 százalék élt át testi támadást, a többieknél a zaklatás csak kihívó megjegyzésekben, viccelődésben merült ki. A felmérések szerint a titkárnők, az oktatásban és a betegápolásban dolgozó nők mintegy 50 százaléka szenvedett már el szexuális zaklatást. A férfiaknak csupán 2 százaléka panaszkodott ilyesmiről.
A munkahelyi zaklatásnak általában a kisebbséghez tartozók és hátrányos helyzetűek vannak kitéve. Könnyű célpontot jelent a rosszindulatú kollégák számára egy etnikumhoz tartozó, vagy fogyatékossággal bíró munkatárs. A jó önérvényesítő képességűek, például a vezető beosztásúak kimaradnak a munkahelyi attrocitásokból.
A szexuális zaklatás terén is nagyobb veszélynek vannak kitéve az elvált, egyedülálló nők, az etnikai kisebbséghez tartozók, és az alacsonyabb beosztásban dolgozók. Gyakrabban fordul elő szexuális zaklatás azokon a munkahelyeken, ahol a nők kisebbségben vannak, például a honvédség, a rendőrség kötelékében.
A statisztikák, mint sok más esetben, a mobbing esetében is becsapósak. Az arányszámok a kimutathatónál feltehetően jóval nagyobbak, mivel sokan nem számolnak be a velük történtekről, főleg, ha az szexuális vonatkozású esemény.
Munkahelyi szexuális zaklatás - bárkivel megtörténhet
Minden tizedik európai munkavállaló volt már lelki vagy fizikai zaklatás áldozata. Egy Ausztriában készült felmérés szerint már volt része szexuális zaklatásban a nők 81 %-nak. Főleg azok vannak veszélyben, akik olyan munkahelyeken dolgoznak, ahol kevés a nő, például a katonaság kötelékében.
