Az eddigi félévekre is a munkajogi dominancia volt jellemző. Ám mivel 2009 első felében az egész közéletet a kiteljesedő gazdasági világválság és az ez által generált jogi és üzleti problémák uralták, így ebben az időszakban a HR reggeli is a válság által felvetett kérdésekre igyekezett választ adni. Fentiek alapján a rendezvény foglalkozott a csoportos létszámleépítéssel, a munkaviszony megszüntetésének módozataival, a gazdasági válság az outsourcing kapcsolatával, a szakképzési hozzájárulással – nehéz időszakban minden fillérre oda kell figyelni –, és a munkaügyi ellenőrzések témakörével, hiszen az ezzel kapcsolatos gyakorlati tapasztalatok nélkülözhetetlenek a válság által meghatározott üzleti környezetben. A témakörhöz lazábban kapcsolódó, ám egy munkáltató számára nélkülözhetetlen információkat nyújtott, így méltán örvendett nagy népszerűségnek az internethasználat és e-mailek ellenőrzéséről szóló előadás. A nagy sikernek köszönhetően az előadás októberben folytatódik.
2009 őszére, napjainkra a válság generálta kérdésekre már nagyrészt – optimális esetet feltételezve - mindenki tudja a választ és egyéb, eddig nem jelentkező következményekkel kell számolnunk: ilyen például a jogszabályváltozás-dömping, mely a válsággal kapcsolatos intézkedések szükségszerű folyománya. Ennek megfelelően az aktuális félév tematikájára ez is rányomja bélyegét: a rendezvény feldolgozza a legfontosabb, munkaügyi-HR szempontból releváns jogszabályváltozásokat. Így terítékre kerülnek a Munka Törvénykönyve aktuális változásai (2009. szeptember 24.), és a béren kívüli juttatások 2010-es szabályai (2009. december 10.) is. Szó lesz továbbá az örök aktuális témáról, amelyről sosem lehet eleget beszélni: a munkaviszony megszüntetésének problémáiról, mindez pedig az aktuális bírói gyakorlat tükrében, a Fővárosi Munkaügyi Bíróság egyik kiváló bírájának előadásában (2009. november 19.).
Egy kicsit más jellegű lesz az októberi előadás, melynek címe: "A munkavállalói személyiségi jogok érvényesülése a gyakorlatban – személyes adatok felvétele, átadása, munkáltatói ellenőrzés" (2009. október 15.). Ezen előadás közkívánatra, az előző félévi "Az internethasználat és e-mailek ellenőrzése" című előadás folytatásaként, az ott nem érintett témakörök feldolgozásával igyekszik teljessé tenni a vonatkozó tudnivalókat.
Szerencsére a terítéken a súlyos témák mellett svédasztalos reggeli is szerepel. Ráadásul a rendezvény új, még jobban megközelíthető helyszínen várja az érdeklődőket. Ez pedig nem más, mint a Hilton Budapest WestEnd, a Nyugati Pályaudvartól 2 percre.
A HR Reggelin amellett, hogy aktuális témákról kiváló előadók előadása hallható, az ezt követő konzultáció keretében a mindennapi munka során felmerült kérdéseket, problémákat is meg lehet vitatni az előadóval és a kollégákkal is. Az egymás közötti tapasztalat-megosztás pedig sokszor az előadóval való konzultációnál is többet nyújt, így ismerkedési fórumként is melegen ajánljuk a rendezvényt.
További információ: a Complex HR reggeli oldalán
(X)
