A megkérdezettek körében tízből nyolc nyilatkozott úgy, hogy főnökük már cserbenhagyta őt a múltban. Ötven százaléknál is több válaszadó vélte úgy, hogy a menedzserek csak akkor fogják az alkalmazottak pártját, ha az nekik személyesen is előnyös - derül ki az Investors in People felméréséből.
A dolgozók többsége úgy érzi, hogy a főnökök nem adnak elegendő támogatást a munka elvégzéséhez, és sokszor nem reagálnak a felmerülő panaszokra, szakmai aggályokra sem. A válaszolók egyharmada sem állította, hogy teljesen megbízik feljebbvalójában, csaknem felük (45 százalék) pedig azt állítja, hogy sokszor a munkához elengedhetetlen információkat tartanak vissza a vezetők.
Nem bíznak főnökeikben a britek
A brit menedzserek nem támogatják eléggé beosztottjaikat, és sokszor a teljes igazságot sem osztják meg velük a munkákkal kapcsolatban - legalábbis ez áll abban a frissen publikált tanulmányban, amelyből az is kiderül, hogy a brit dolgozók egyharmada egyáltalán nem bízik főnökében.
