2p

Jelentősen emelkedett a legnagyobb skandináv cégek vezetőinek átlagfizetése egy év alatt. Ugyanakkor Svédországban az alkalmazottak fizetése nőtt a legnagyobb mértékben az elmúlt 13 hónapban.

Nagyjából 12 százalékkal nőttek a vezetői fizetések a skandináv országok legnagyobb vállalatainál egy év alatt. Egy vezetői átlagfizetés 250 ezer svéd koronáról (7,5 millió forint) 275 ezer svéd koronára (8,3 millió forint) emelkedett egy 260 vállalatot vizsgáló felmérés szerint - írja a Local svéd weblap.

A vezérigazgatói javadalmazások jelentősebb mértékben nőttek, mint az elnöki fizetések. Egy vezérigazgató jövedelme 35 százalékkal emelkedett az elmúlt öt évben, míg egy elnöké 29 százalékkal.

Ugyanakkor Svédországban az alkalmazottak fizetése emelkedett a legnagyobb mértékben az elmúlt néhány hónapban a Statistics Sweden jelentése szerint. A magánszektorban az alkalmazottak bére 3,2 százalékkal, a munkásoké 2,7 százalékkal nőtt az elmúlt 13 hónapban. A központi kormányzati javadalmazások 2,9 százalékkal emelkedtek, az önkormányzati bérek pedig 2,6 százalékkal.

A legnagyobb amerikai cégek vezetőinek átlagfizetése napi 42 ezer dollár - számolt be korábban az mfor.hu. Ez 262-szerese az alkalmazotti jövedelmeknek. Hazánkban jóval szerényebbek a különbségek. A fellelhető adatokból arra lehet követeztetni, hogy a 180 ezer forint körüli hazai bruttó béreknél a vezető cégek első emberei átlagosan 40-50-szer kereshetnek többet.

Menedzsment Fórum

LEGYEN ÖN IS ELŐFIZETŐNK!

Szerkesztőségünkben mindig azon dolgozunk, hogy higgadt hangvételű, tárgyilagos és magas szakmai színvonalú írásokat nyújtsunk Olvasóink számára.
Előfizetőink máshol nem olvasott, minőségi tartalomhoz jutnak hozzá havonta már 1490 forintért.
Előfizetésünk egyszerre nyújt korlátlan hozzáférést az Mfor.hu és a Privátbankár.hu tartalmaihoz, a Klub csomag pedig egyebek között a Piac és Profit magazin teljes tartalmához hozzáférést és hirdetés nélküli olvasási lehetőséget is tartalmaz.


Mi nap mint nap bizonyítani fogunk! Legyen Ön is előfizetőnk!